Google 工程师 James Damore 因为一篇内部备忘录引发公司内外的广泛争议而遭到解雇，他在《华尔街日报》上发表文章谈论了他对此事的看法。Damore 称，因为“意识形态回音室”，他在备忘录中所提出的观点在公司内部通常遭到压制。他被解雇证实了这一点，一家招募世界上最聪明人才的企业却变得受意识形态的驱动，不能容忍科学辩论和理性论证。Damore 表示，他在备忘录中所想表达的是，我们所见到的性别差异未必都是性别歧视的结果。但备忘录在公司内部和科技界病毒式传播开来后，热衷于多元化信条的人却开始要求审查、报复和赎罪，他们向人力资源部门和管理链条上的每个人发去愤怒的邮件。公司高层试图通过羞辱他和错误解释他的文件去平息这一暴行，而暴徒则开始攻击任何公开表达赞同其意见或容忍其观点的人。整件事在媒体圈引发了争议，由于文件外泄，Google 不得不解决所谓的性别歧视，反多元化的问题，整个公司受到了激烈的有时甚至具有威胁性的审查。