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BOSS直聘承认审核机制漏洞 求职者需警惕互联网招聘陷阱

游客 2017-08-03 16:34:04    201331 次浏览

一个“真假李鬼”的招聘骗局,让年仅23岁的985高校毕业生李文星走向了生命的尽头。8月2日,有自媒体发布文章称,李文星在“BOSS直聘”网站上应聘某互联网企业,疑似遭遇传销骗局,失联数日后在天津不幸身亡。8月3日凌晨,BOSS直聘CEO赵鹏回应称,平台承认赵鹏信息审核机制存在很大的问题,将即时对招聘者执行实现审核认真流程,并表示,平台愿彻底承担应有的法律责任。

李文星的遇害与BOSS直聘平台的审核机制密切相关。此前任何人在BOSS平台注册后,就可以直接输入公司名称发布招聘信息,平台方连公司的营业执照等基本信息都不用核实。李文星生前应聘的“北京科蓝公司”则回应称,通过BOSS直聘平台与李文星联系的人均不属于该公司,公司发送录用通知也不会使用个人QQ邮箱,而是企业邮箱。也就是说,李文星去应聘的“北京科蓝公司”从头到尾都是由传销与诈骗团伙所冒充的。

悲剧的发生,再次为求职者敲响了警钟。“招聘平台发布虚假职位钓鱼的情况,已成了业内公开的秘密”,一位互联网金融公司的人力资源部门称,为了提高平台日活数量,招聘平台还常常挂出早已过期的应聘岗位,吸引求职者投递简历,“求职者心情再急切,也要留意招聘渠道、企业邮箱等信息,遇到陌生电话面试直接通过、发放不切实际的高薪职位等情况更是要提高警惕,多与亲友交流。”

公开资料显示,“BOSS直聘”创立于2014年7月,2016年8月完成由华映资本领投的C1轮及高榕资本主导的C2轮融资,C1、C2两轮融资共计2800万美元。今日资本、顺为资本全部跟投。J266   

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