毕业季刚刚过去，前程无忧（www.51job.com）的热度却像炎炎夏日的气温节节攀升。据不完全统计，仅6、7两个月，前程无忧（www.51job.com）就斩获了七项行业大奖，印证了其在人力资源服务行业绝对的领导地位。
据了解，在6月6日开幕的艾瑞峰会上，前程无忧荣获“艾瑞iResearch Awards金瑞奖-2017最佳产品/服务创新奖”；在6月23日开幕的2017世界移动互联网大会暨新媒体门户大会（WMIC）上，前程无忧旗下前程无忧51job、脉可寻、无忧精英三款APP产品分别斩获包括“移动互联网招聘行业最具领导力奖”、“移动互联网行业最具创新奖”、“移动互联网行业新锐奖”三项大奖；在7月刚刚结束的第五届TopDigital创新峰会暨创新奖颁奖典礼上，前程无忧51job、无忧精英、智鼎在线，又分别斩获三项大奖“TopDigital招聘应用创新专项奖”、“TopDigital白领求职应用创新专项奖”、“TopDigital人才测评创新专项奖”。
七项大奖，前程无忧（www.51job.com）在这个夏天用亮眼的表现在人力资源服务行业一骑绝尘。
精准布局，提供人资招聘一站式营销新服务
前程无忧（www.51job.com）作为中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商,运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。
在提供“大而全”的服务同时，近两年前程无忧开始深耕细分市场谋求转型。2015年，前程无忧收购“应届生求职网”和“智鼎在线”，同年推出了“无忧精英网(51jingying.com)”，主要面向高端求职人群，采用“半定制”的猎头服务模式，集合某一专业的牛人高手和众多的知名雇主，同时引入猎头，多点对多点地提供“工作机会”和“专业人才”，令个人和雇主都有充足、高质量的选择机会。
前程无忧（www.51job.com）在国内创立了“网站 猎头 RPO 校园招聘 管理软件”的人资招聘一站式营销新服务，拥有上亿个人用户，为数十万家企业成功招募所需人才，帮助企业高效准确地锁定目标，用最短的时间、经济的成本找到最合适的人才。
APP深耕细作，提供移动互联求职新体验
前程无忧（www.51job.com）作为招聘行业最早布局移动互联网领域的中国人力资源服务企业，早在2009年就推出了手机客户端，并于2011年同行业率先推出iOS和安卓版本的App。
作为行业领头羊，前程无忧（www.51job.com）不断推动行业无线化发展，致力于为上亿的个人用户提供便捷的移动互联网求职新体验。从APP上线至今，仅iOS和安卓两个系统的APP，前程无忧（www.51job.com）就进行了上百次的的迭代升级，用户在手机端即可完成从创建简历到搜索职位、薪酬查询和职位薪资水平指导等一系列动作，真正做到随时随地找工作。
截至2017年6月，前程无忧（www.51job.com）的有效简历数量超过1亿，高峰期间每天有超过460万用户访问，日招聘职位超过500万，日浏览页面超过3亿，每周多达4,200万份简历通过51job.com发送到企业，是中国具影响力的人力资源网站。
对人力资源服务行业的精准布局和细分市场的不断深挖，让前程无忧（www.51job.com）获得了行业和资本市场的认可。根据年初前程无忧发布的财报显示，前程无忧在2017年第一季度总营收为人民币6.077亿元（约合0.9亿美元），比去年同期增长16%；净利润为人民币1.629亿元（约合2409万美元），比去年同期增长90%。
市场和收益的竞争就是人才的竞争，而人才的竞争始于人才招聘的竞争。前程无忧（www.51job.com）精准的行业布局、创新的服务模式，将让更多企业人才无忧、让更多应聘者前程无忧。
关于前程无忧
“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是国内最大、集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。
2004年9月，前程无忧成为首个在美国上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商。