对于暑假期间双双上班的诸多上班族家长而言，如何照顾放暑假的小孩是一个难题。为解决员工子女暑期托管问题，滴滴女性联盟((Didi Women’s Network 简称DDWN)联合行政部开设的员工子女托管中心于7月17日正式开园，聘请了专业的幼师团队陪伴小朋友过暑假，让做父母的滴滴员工能够在暑期工作无忧，还可以和自己的小朋友一起下班回家。
滴滴女性联盟，是滴滴出行CEO程维和总裁柳青共同发起成立的女性职业成长计划,以激发公司多元文化氛围,推动高潜能女性更快成长,创造更有利于女性职场发展的工作环境。
滴滴员工子女托管中心，分为小班和大班。小班4至7岁，学龄前，每班15人。大班7至12岁学龄段，每班15人。开课时间周一至周五9:30至18:30。入园前会举办家长沟通会。同时滴滴会为所有入园的宝宝办理最高额度的意外医疗保险。
托管中心设置了丰富的儿童活动，音乐、绘画、乐高游戏、烘焙、绘本阅读、科学探险、电影、儿童礼仪、形体、体能、小小演说家、戏剧舞台、安全意识培养，还会为4-7岁的小朋友的艺术作品策划一场精彩的艺术展，学习戏剧表演，体验舞台感受。此外，每天都会提供水果加餐。
此外，托管中心结业汇报演出当天，滴滴还会举办暑期家庭日(Family day)，邀请员工的家人一起观看小朋友的演出。
滴滴儿童托管中心第一批家长说，想让孩子多接触些新环境，多体验和感受不同的环境，多认识些朋友，对成长有好处。往年暑假因为没有地方照顾孩子，可能会让孩子回老家呆些日子。
此外，有孩子的员工目前最头疼的问题就是如果晚上加班晚，无法回家接孩子、照顾孩子，托管中心也可以让大家更好地平衡家庭与工作。
托管中心老师说“年龄小的愿意黏着年龄大的玩，会不断模仿年龄大的孩子，年龄大的也愿意像哥哥姐姐一样照顾年龄小的，他们则收获了成就感、荣誉感。”