【TechWeb报道】6月12日消息，据国外媒体报道，的仓库总给人一种折磨人的感觉，分拣、打包和装卸的工人压力巨大，而仓库的管理者也是如此，但近日，亚马逊就因为仓库的工作状况而惹上了官司，被一名前仓库经理告上了法庭，要求支付超时的工资。
此次将亚马逊告上法庭的迈克尔·奥尔蒂斯(Michael Ortiz)今年34岁，之前是亚马逊仓库的一名轮班经理，此前曾在旧金山湾区的多个亚马逊仓库任职。
迈克尔·奥尔蒂斯是在本月初将亚马逊告上美国加州康特拉科斯塔县的高等法院的，他指控亚马逊将他排除在工作超时的行列中违法了加州的劳动法规，没有为他超出正常工作时间的工时支付工资。
迈克尔·奥尔蒂斯的律师表示，他将为迈克尔·奥尔蒂斯争取合法的权益。
在这一次的诉讼中，迈克尔·奥尔蒂斯还道出了亚马逊在招聘时存在欺诈，在招聘他们时承诺的是管理职位，但事实上他们从事的都是体力活，有些还是有危险性的工作。
迈克尔·奥尔蒂斯的状况并不是个例，还有多位亚马逊仓库的轮班经理因亚马逊声称不符合规定而没有获得超时工作的报酬，他们已经知晓迈克尔·奥尔蒂斯采取法律行动要求亚马逊为超时工作支付报酬一事，未来亚马逊可能会面临更多类似的诉讼。（海蓝）