我们都知道，自动化技术正在影响劳动力市场，未来它会以怎样的速度造成影响？其影响到底有多大？大家的看法并不一致。最新报告暗示，机器人替代人类工作的速度可能比想像的慢很多。
上个月有报道称，富士康制造工厂准备用机器人替代所有工人。对于在办公室工作的人来说，有一个消息更加让人担忧，日本保险公司宣布裁员30%，因为AI可以像人类一样计算支付金额。难怪三分之二的美国人相信，用不了多久，现在需要人类才能完成的工作就会由机器人完成。
机器人正在装货
但是麦肯锡全球研究院最近发布报告称，自动化对劳动力的影响可能没有想像的那样大。麦肯锡认为，在可预见的未来，人类与机器人并肩工作可以让经济获得更多增长。麦肯锡按活动而非职位划分工作，因为走向自动化的只是任务，而不是整个职位。即使是企业高管，有一些工作也是机器人可以替代的。
按照麦肯锡的预测，到了2055年全球大约一半的工作活动会实现自动化。报告还预测说，工作是由任务组成的，在60%的工作中，有30%的组成任务可能会被机器人接管；但是只有5%的工作会实现完全自动化。换言之，分析认为在未来40年内大部分工作都会改变，按最糟糕的情况预测，这些工作会萎缩，而不是消失。
麦肯锡的结论与其它报告形成了鲜明对比。牛津大学研究人员卡尔?贝内迪克特·弗雷（Carl Benedikt Frey）和迈克尔?奥斯本（Michael Osborne）曾经在报告中表示，在未来20年里，美国约47%的工作都会面临自动化威胁。麦肯锡报告作者詹姆斯·曼伊卡（James Manyika）在接受《纽约时报》采访时解释说：“技术可行性是技术专家关注的重点，而自动化对职位的影响不是简单由技术可行性决定的。”
要让自动化技术获得更大的经济回报，人类必须与机器人并肩工作一段时间。麦肯锡相信，随着机器人与AI员工的效率提升，全球生产力最多可以增加0.8%，这种增长是有前提的，那就是人类继续工作。人类还要生活，如果光是付钱给人类而不让人类工作，即使经济有所增长，最终也无法承受。
当越来越多的工作被机器替代，人类如何寻找新工作呢？麦肯锡报告没有探讨这一问题，它只是简单认为人类将不得不寻找新工作，因此，未来我们仍然会为职位担忧。