日前，2017届高校毕业生公益专场招聘会在南京举行。“微商代理”“淘宝店主”甚至网络游戏出色“战绩”，都进入初入职场的95后的简历，成为亮眼的“一技之长”。小许算得上是不折不扣的“网瘾少年”。他把自己的网游“战绩”写进简历：“××××实力赛南京赛区第四……国际象棋区第一，三国杀小组第一……”竟被一家科技公司相中，网游成为应聘时的“加分项”。(10月30日《扬子晚报》)
真是“三十年河东，三十年河西”。要是在以往，大学生喜欢玩网游，绝对是“不务正业”的表现，网游“战绩”等信息，也绝对会被大学生视为制作求职简历的“高压线”，不触不碰。如今，网游“战绩”竟然冠冕堂皇地出现在95后的求职简历里，而且还被用人单位大方接纳，成为大学生应聘时的“加分项”。这恐怕折射出社会的宽容，也折射出一些用人单位出现不唯文凭、只重能力的选才倾向。不过，我们也别因此盲目宣传、轻信“网游成求职加分项”。
一些并非网游企业的用人单位，之所以会选择具有网游“战绩”的大学毕业生，据说是看中了会玩游戏的学生更有团队能力，他们在游戏中要考虑如何和其他玩友同心协力完成团队任务，同仇敌忾对付强大的邪恶势力，就会养成足够的团队精神和竞争意识，这样的毕业生能更快地融入集体，处理虚拟信息的准确度也会较高。但我们更要想到，网游爱好者参加工作后，能否将其游戏能力转化为实际的工作能力？事实上，会玩网游的学生未必都具团队能力，他们中不少人因长期缺乏社交而性格孤僻，未必更易融入集体。
而且，除了与网游相关的用人单位，不是所有用人单位都青睐创造了网游“战绩”的大学毕业生，每当有这类新闻时，我情愿当作它只是个别用人单位的一个炒作契机而已。个别毕业生拿着一张突出自身“网游特长”的简历找到工作，并不意味着，他拿着同样的简历去应聘其他大多数岗位也能求职成功，此时，网游“战绩”极可能不但不是“加分项”，反可能成为“减分项”。大学毕业生还是应该在简历中突出自己的综合素质，才是正道。虚拟网络与现实的差距较大，绝大多数用人单位在招聘员工时，还是很审慎的。
不能盲目宣传、轻信“网游成求职加分项”，还因为它会诱使一些青少年沉迷网游，且多了一个理由。上文中的小许，绝大部分课余时间都宅在宿舍玩游戏，能报上名号的网络游戏都玩了个遍。像这样的网游青少年并不鲜见。今年5月，在广州穗港澳青少年研究所发布的《广州青年互联网运用状况调查》中，超过73 .7%的受访青少年认同“网游对个人造成了负面影响”。这些负面影响大致为网游成瘾、玩物丧志，网络游戏成为烧钱游戏或者赌博。从这个角度看，笔者更不希望网游成为大学生求职的“加分项”。