（原标题：史玉柱谈万科和王石：话题敏感，但大嘴巴忍不住想喷几句）
在今年4月份的巨人网络员工大会上，巨人网络董事长史玉柱炮轰“兔子窝”文化，表示要把公司变成一个“狼窝”，要把兔子都赶走，把利益分给“新狼”们，狠狠地刷了一把存在感。
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最近，和史玉柱同为中国企业家代表人物的王石摊上事儿了：
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就连王石的女友田朴珺也未能独善其身，有人将王石的失败和危机归结到她身上，甚至扒出田小姐的生意与王石有着牵连。
《“田朴珺撩汉往事”被刷屏，真的没有消费过王石吗？深八田》
这简直是墙倒众人推的节奏，旁边一位朋友看不下去了。这不，在7月10日凌晨，史玉柱发微博表示：“万科风波，话题敏感，不宜评论，但大嘴巴忍不住想喷几句。”
他估计当下王石也觉得位置不保，只是体面还是狼狈离开的问题。史玉柱表示如果王石带人集体出走再造新万科，他这个坚决不做房地产的人也会给钱投资。
最后他说有一个最佳收场方案，可以让各方皆大欢喜。我们就一起来看看吧。
原文如下：
万科风波，话题敏感，不宜评论，但大嘴巴忍不住想喷几句。
各方诉求：
1．华润，希望万科未来稳定发展，不满王石作风，对万科业绩满意；
2．宝能，希望万科稳定发展，增加在董事会的话语权，其罢免全体董事提案是策略，未必是真实想法，估计只想罢免王石；
3．王石，万科的缔造者，对万科感情最深，个性张扬而得罪太多人。估计当下王石也觉得位置不保，只是体面还是狼狈离开的问题；
4．万科高管，对王石感情深厚，不少人与其共进退。他们是万科优秀文化的载体，出色管理的操盘者。这场风波使其知名度大增。如果集体出走再造新的万科，对万科是灾难，对个人是幸事，会有大把人给钱投资，包括我这个坚决不做房地产的人。
5．万科员工，希望万科稳定发展，不希望大股东空降管理层。
综合各方诉求，我觉得最佳和稀泥收场方案：两个大股东想办法稳住管理层。王石退出董事会，担任终身名誉董事长，每年收取一定战略咨询费。由两个大股东、管理层、独董组成新的董事会。
万科的合伙人制度脱胎于阿里，很科学，董事长、总裁由合伙人集体商议推荐，董事会考核批准。这样，华润、宝能、王石、管理层、员工、中小股东，皆大欢喜。
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