一位Google雇员起诉其雇主，指控其内部保密政策违反了加州的劳工法。起诉书（PDF）称，Google的座右铭是不作恶，但其保密协议、政策和实践未通过这个测试。起诉书称，Google内部的“间谍程序”鼓励认为同事向媒体泄密的雇员告发。起诉书称，Google的保密政策禁止雇员坦白的谈论——即使是内部谈论——违法行为或危险的产品缺陷，因此此类的声明可能会被诉讼或政府利用；禁止雇员在寻求新工作时谈论薪水或所从事的工作；禁止雇员在为新雇主工作时使用或披露在Google时的技能、知识和经验；禁止雇员与政府、律师和媒体谈论Google的不当行为；禁止雇员与配偶或朋友议论上司。起诉书指责Google的保密政策是错误和非法的，违反了劳工法。