康翔：据我们了解，新华频媒自2015年成立至今不足一年，但员工人数经过快速增长，至今已达近百人，您能就企业文化或者说团队建设谈一下您的个人看法吗？

高福臣：我们新华频媒是一个年轻的团队，平均年龄不到30岁；新华频媒是个开放的团队，只要符合务实、创新、勤奋、负责的企业精神，我们都欢迎加入；新华频媒是个充满活力的团队，我们坚信平凡的年轻人可以做出伟大的事业，公司的决策与管理上，始终坚持集体参与、公开透明、持续改进的理念，事实上证明，这种管理理念，不仅减少了决策的盲目性，也充分调动和有效发挥了所有人的聪明才智。