美国著名管理学家史蒂芬·科维（Stephen R. Covey）提出的一个时间管理的理论：时间“四象限”法，把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行了划分，基本上可以分为四个“象限”：既紧急又重要、重要但不紧急、紧急但不重要、既不紧急也不重要。
四象限管理法则的核心理念是：投入更多资源在重要+不紧急的事情上面，这样可以做到未雨绸缪，防范于未然！
计划优先级管理、计划安排，是职场人、管理者很重要一个能力，其实应该是每一个人都应该必须具备任务优先级排序的能力。虽然看上去是很简单，排个顺序而已，但实际能做好并不容易，特别是不断有大量外部需求、代办事项进来的时候。
- 比如领导安排的工作，是紧急的还是重要的？就一定是重要的？
- 团队梯队建设、培训学习是重要的还是不重要呢？你是否有去做呢？
- 客户说这些任务都重要怎么办？
- 我们都知道健康很重要，知道锻炼身体很重要，是否给与了足够的重视和安排呢？
- 我们都知道刷手机、看娱乐剧实际没什么收益，依然会停不下来！