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联通混改方案获批 自持股36%

游客 2017-08-18 10:44:24    201265 次浏览

今天上午,记者从中国联通获悉,中国联通混改试点方案已获得国家发改委批复,非公开发行及股权激励方案已经A股公司董事会审议,公司将尽快履行内外部审批流程,召开股东大会审议交易事项,并报送监管机构审批。

今日凌晨,中国联通(A股)在上交所发布公告称,因技术原因,公司已申请继续停牌,将在三个交易日内披露非公开发行预案和其他相关文件并复牌。

据中国联通方面称,中国联通混合所有制改革试点将采用非公开发行和老股转让相结合的方式,引入四大类处于行业领先地位,且与中国联通具有协同效应的战略投资者,包括:大型互联网公司、垂直行业领先公司、具备雄厚实力的产业集团和金融企业、国内领先的产业基金等,具体为中国人寿、腾讯、百度、京东、阿里巴巴、苏宁云商、光启集团、前海母基金、滴滴出行、网宿科技、中国中车、用友软件、宜通世纪、中国国有企业结构调整基金。

中国联通方面表示,本次混改前,公司总股本约为211.97亿股。

在本次混改过程中,公司拟向战略投资者非公开发行不超过约90.37亿股股份,募集资金不超过约617.25亿元;由联通集团向战略投资者协议转让其持有的约19亿股公司股票,转让价款约129.75亿元;向核心员工首期授予不超过约8.48亿股限制性股票,募集资金不超过约32.13亿元。上述交易对价合计不超过约779.14亿元。

据介绍,上述交易全部完成后,按照发行上限计算,联通集团合计持有公司约36.67%股份,新引入战略投资者持股比例约35.19%,形成混合所有制多元化股权结构。本次混改募集资金将主要用于4G及5G相关业务和创新业务建设,加快推进公司战略转型。

未来,中国联通将探索经理层市场化选聘机制和市场化管理机制,实行任期制和契约化管理。对符合政策要求的高级管理人员探索施行中长期激励机制,并建立与激励机制相配套的约束机制。在混改过程中,拟同步建立限制性股票等员工激励计划,吸引和留住高素质员工,努力实现股东、公司、员工利益一致。

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