新浪科技讯 8月3日下午消息，昨日，乐视被欠薪员工提请的劳动仲裁结果公布，乐视支付欠薪期限明确到8月10日。
根据调解书，乐视承诺，8月10日前支付全部款项，如果8月11日乐视没有给钱，从权利上来说，被欠薪员工可以去法院强制庭直接申请强制执行。
每月10日是乐视的工资发放日，但在7月乐视并未按期发放工资。包括乐视体育、乐帕等业务线下的的员工都并未收到工资。“工资扣一个月不发，房贷近1万，要断供了。”一位乐视员工说道。
随后，乐视方面表示，由于乐视控股及非上市体系面临资金紧张困境，公司决定将7月份工资推迟一个月至8月10日发放，但对于社保、公积金缴纳部分，公司保证足额缴纳。
不过在7月13日，一些被乐视欠薪的员工向北京朝阳区劳动人事仲裁院申请劳动仲裁。根据《北京市工资支付规定》第二十六条规定：用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过30日。（谭宵寒）