一家不知名的小公司 HiQ 通过抓取 LinkedIn 上企业员工公开账号的信息，将数据打包出售给担心雇员跳槽的雇主。LinkedIn 向这家公司发去了禁止和终止信函，警告抓取行为违反了美国的计算机欺诈和滥用法。HiQ 请求法庭裁决他们的数据抓取行为并没有违反法律。康奈尔法学院教授 James Grimmelmann 认为判决将会产生更深远的影响，如果未经许可抓取成为非法，那么创业公司如 HiQ 将很难起步。乔治华盛顿大学的法律学者 Orin Kerr 对 LinkedIn 的做法表示困惑，认为你不能一边向世界公开数据一边又说你不能看。