作者|张江 来源|蓝媒汇
2016年底，京华时报纸质版传出停刊后，曾一度在媒体圈讨论的沸沸扬扬，彼时其人员分流、停刊转型新媒体，动作不可谓不大。
7个月过去了，蓝媒汇从知情人士获悉，目前京华时报的民间投资方已经确定将撤出。由于这大半年整体营收甚微，报社账面上目前只剩几十万元。为此，北京日报与京华时报管理层商量后，将再一次进行调整。
据透露，目前暂定的方案是，关停京华网、京华时报官方、京华时报官方微信， “京华圈”App及其10余人将并入到北京日报，其他所有人员（包括原有京华时报人员以及服务京华时报改革的投资公司派驻人员）如何安置尚无最终消息。
另据了解，京华时报的新媒体产品“京华圈”，6月份开始基本停止了技术更新，只做基本维护。
那么，在京华时报改革的这7个月中到底发生了什么？
知情人向蓝媒汇透露，京华时报转型伊始，留下的人员可谓还是激情满满，这一点蓝媒汇查阅了1月份京华时报报道的一些内容可以看出，在只剩下20多个采编的情况下，京华时报在原创方面也做了很多有影响力的报道。
且随着App“京华圈”的上线，将整个报社的改革向前推进了一大步，随后京华时报“富媒体”（电子刊物）也面世，在甩掉了纸质刊的发行以及减少人员开支和退租多余房屋后，整个京华时报开始向着低成本、扁平化管理、技术推动的道路在行进。
但好景不长，知情人称，3月份开始，改革几乎就属于停滞不前了。所有业务线开始“各自为战”，没有了统一的目标，也没有人给员工们介绍改革的进展。
据了解，上述原因一方面是报社的历史问题始终无法捋清，纸质时代的投资方北大文化的账没算清，清产核资核出了京华时报的正资产3000万，后来重新审核这个数字又变成了1000多万，清产核资来回折腾拖延五个多月。产品问世，合作未定，对产品无法进行任何商业推广，导致投资方不愿再参与其中。
另据透露，资本问题只是其中一方面，而京华时报这7个月中广告收入也少的可怜，几乎是没有什么进账，分管经营的前副社长李建四月底被调离京华，京华至今无人负责经营工作。
据知情人士透露，关于人员待遇的情况，直至今天，京华时报的人员工资，大部分是维持在改革之前的状态，后期工资方案也做过，但是迟迟没有获批。而其中的一个流传的版本是，管理层觉得这个方案中，京华工资水平比北京日报还高，不合理。
京华时报一名不愿透露姓名的员工称，当初纸质版停刊时，留下的一些人员，如果当时选择离开，不仅能拿到一笔丰厚的补偿，甚至是还有待遇优厚的工作可选，最终他们没有离开，只是希望京华不要就此成为云烟。但没想到，7个月后，结局更坏，坚守员工最终也没能听到那声集结号。