北京商报讯（记者 蒋梦惟 林子）7月19日，国务院召开常务会议。会议提出，我国允许科技人才在高校、科研院所和企业兼职，推广海外人才优惠便利政策。实际上早在2015年5月，国务院就印发《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》，鼓励高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业，在三年内，可以保留人事关系。而在今年7月，这项政策也在北京落地。如果说以前事业单位工作人员“下海创业”和兼职常被视做十分冒险的行径的话，那么未来这一选择的风险性将被大大降低。
其实，本月初，北京市人社局就发布《关于支持和鼓励高校、科研机构等事业单位专业技术人员创新创业的实施意见》，明确提出要破除事业单位人员流动壁垒，启动专业技术人才“共享”新机制。兼职、在职创办企业、在岗创业、到企业挂职、参与项目合作、离岗创业6种高校、科研机构专业技术人员创新创业的模式都将被支持和鼓励。而且，离岗创业人员离岗期间，可保留相应的人事关系、基本工资待遇和社保相关待遇，一旦创业不成功，这些人员还可以选择返回原单位。
业界指出，我国之所以不断鼓励科技人才创业，或者到高校、企业兼职，是因为现在事业单位的科研成果转化率不到10%，大量技术人员在事业单位中沉淀，限于体制机制而无法完全发挥自身能力，如果可以让这些科技人才走向高校与企业兼职，每年就可能创造更多社会效益。