据外媒报道，近日雅虎前首席执行官玛丽莎•梅耶尔（Marissa Mayer）在本周出席斯坦福Directors' College举办的活动时表示，Uber公司对待刚刚离职的前公司CEO卡兰尼克并不公平。在很多人看来，梅耶尔那么表态似乎是想到了自己的处境。
同病相怜！雅虎前CEO公开力挺卡兰尼克（图片来自于CNET）
在活动中梅耶尔提到：“公司规模变大就会有许多之前难以预料的棘手问题。我一直都把特拉维斯当作我的好朋友。我认为他是一个杰出的领导者。Uber公司管理层做出的决定在我看来真是荒谬得可笑。”不仅仅是梅耶尔，社会各界人士都纷纷公开表示对于卡兰尼克的支持。
最近，Uber员工内部正在传播一份请愿书，他们希望公司董事会能够挽留住卡兰尼克，让他继续在公司任职，即便不再继续担任CEO也可以。卡兰尼克之所以会选择辞职，主要是来自内部和外部的压力过大导致的。内部员工都认为媒体对于卡兰尼克的苛责和董事会对他的评价都让他们不满。Uber的产品经理玛格丽特·安·塞格在其Facebook个人页面上提到，她感到愤怒、悲伤、慌张、困惑，但大多只是心碎。
卡兰尼克在上周三宣布离职，随后他在一份声明中称，从未想过会离开Uber，但为了公司能回归正轨只能忍痛割爱。卡兰尼克称：“我从未想过会发表这样一篇声明(辞去CEO)。大家都知道，我热爱Uber，远胜于这个世界上的其他任何事物。但是，在当前这个我个人生活中最艰难的时刻，我接受了一些投资者的建议，辞去CEO之职，从而让Uber回归正轨，而不再受其他争斗的影响。”
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