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耐克断腕宣布裁员逾1000人:重启电商之路

游客 2017-06-17 12:05:47    200916 次浏览

据路透社报道,耐克公司周四表示,为应对销售放缓的现实,耐克计划裁减全球约2%的人力,此轮裁员将影响超过1000名全球员工。截至5月底,该公司包括零售人员的全球员工总数超过7万人。

根据这项名为“Consumer Direct Offense”的计划,耐克计划把旗下业务部门由六个减为四个,将新组建的四个业务部门是:北美;欧洲、中东和非洲;大中华区;亚太和拉美区。

耐克还指出,将把鞋类的款式减少1/4,未来聚焦于ZoomX、Air VaporMax和Nike React等核心品牌。也就是说,要集中力量打造爆款了。耐克计划业务将集中于10个国家的12个主要城市,至2020年,这些业绩占公司逾80%的预估成长。这些城市包括纽约、柏林、巴黎与巴塞罗那。

受该消息影响,耐克周四收盘下挫3.22%,报52.9美元。近两年来,阿迪达斯的增长曲线惊人,而耐克则进入了瓶颈期,整个2016年,耐克经历了连续 12 个月、超过30%的股价下跌,在最重要的北美市场,公司的期货订单连续四个季度需求放缓。

由于阿迪达斯与耐克计算财年的方式不同,无法直接比较双方同期业绩。但阿迪达斯2016年四季报与耐克于今年3月发布的2017年第三季报则显示,耐克的虽然营收依旧领先于阿迪(84亿美元vs.50.04亿美元),但在增速上,阿迪以12.5%远高于5%的耐克,毛利率上,阿迪以48.8%超过耐克的44.5%。

耐克的全球期货订单显示,接下来六个月零售商从耐克这里订的货数量同比下降 4%,尤其是美国市场,他们正在收紧供货以优先处理积压的库存。

上月美银美林发布的最新报告显示,其决定维持对Nike集团跑输大市的评级,目标价仅42美元。该行称,耐克目前的库存过高,市场份额逐渐被阿迪达斯吞噬,核心高端产品销售疲软,令其在与阿迪达斯竞争时的优势大减。少数投行对耐克集团的未来潜力失去信心,开始转向悲观。

能直接反映鞋款受欢迎程度的球鞋转售市场上,耐克的颓势也一览无余。2015年1月时,耐克旗下Jordan Brand一度占领球鞋转售市场96%份额,彼时adidas连1%也分不到,而现在adidas已占据球鞋转售市场 45% 的份额,其旗下Yeezy、adidas Originals Stan Smith系列成为Sneaker们交易、收藏的新宠。

今年早些时候,耐克创始人菲尔·奈特的自传中文版《鞋狗》在中国引发热潮,从企业家到耐克粉丝几乎人手一本,书中菲尔·奈特用50美元起家,从几乎破产到成功缔造一个强大的体育商业帝国的经历,可是说是非常经典的商业传奇了。如今,不会有人否认耐克依然是世界上最好、最具科技含量的运动品牌之一,但这个身经百战的公司近些年究竟做错了什么呢?

可能是速度。不是耐克不快,是不够快。近些年,当人们将穿紧身小脚裤当作时尚时,搭配的首选不再是Air Jordan那样略显笨重的篮球鞋,娱乐明星助推下,修长轻便的Stan Smith成为了最in的百搭款,而此时耐克因早先 Air Jordan的统治地位而不断进行复刻的鞋款逐渐成为了库存负担。

要清库存,意味着更多的折扣,但这样Air Jordan就已不再是从前那样用户们千金难求的高毛利率产品了。与此同时,阿迪达斯供应链反应极其快速,他们在以每月,甚至每周的频率更新热门鞋款,并不断找全球年轻人最认可的潮流icon将它们带上社交网络,引爆一轮又一轮的抢购。数据显示,阿迪达斯2016年的销售额有80%都由当年的新品贡献。

从新品的角度来说,耐克并非没有创新,只是相比而言,他们更强调科技的应用,但这些科技都隐藏在了鞋子的内部和细节,相比于更注重外观和款式创新的阿迪达斯,在时尚唯上的大环境里,这些产品就不那么带量了。

耐克当然也知道供应链反应速度的重要性,过去五年耐克在研究供应链和开发高技术产品方面投入了25亿美元。他们应用NOVA技术,3D打印球鞋原型,试图将球鞋的生产周期从18个月,缩短到4个月。

从这个角度来说,或许这次的裁员并非全是增长放缓而节约成本的无奈之举,而是战略调整的一部分。耐克未来供应链的自动化可能并不再需要那么多的人力,与此同时,消费者向电商渠道的转移,也意味着实体店面和其人员的精简。

菲尔·奈特在《鞋狗》中有这样一句话:“有些时候你需要放弃。有些时候知道何时该放弃并重新尝试新事物也是一种天赋。放弃并不意味着停止。”那么这次耐克的“选择性放弃”计划,能否帮他们渡过难关呢?

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