当玛丽莎·梅耶尔（Marissa Mayer）于 2012 年成为雅虎首席执行官（CEO）时，她被寄予很高的期望，人们认为她会带领长期处于功能失调状态的互联网巨头成功转型。然而 5 年过去了，雅虎依然面临着增长缓慢、内部纷争不断的困局，员工士气低迷不振，许多人呼吁梅耶尔下台。此外，在梅耶尔当政期间，雅虎遭遇了史上最大规模的网络黑客袭击事件，促使数以亿计的用户陷入危险之中。
如今，梅耶尔的雅虎时代即将终结，美国电信巨头 Verizon 最终斥资 44.8 亿美元将其收购。现在，收购协议已经正式完成，梅耶尔也不再是雅虎 CEO。此外，梅耶尔也不会在雅虎与 Verizon 旗下子公司 AOL 合并后成立的 Oath 中任职。美国主流网络媒体 BI 通过整理最近的新闻报道与尼古拉斯·卡尔森（Nicholas Carlson）著作《玛丽莎·梅耶尔与拯救雅虎之战》（Marissa Mayer and the Fight to Save Yahoo）中的内容，以组图的形式解读了梅耶尔的精彩奋斗史，包括她崛起为硅谷最成功、最有权力的女性到突然失去万千宠爱的过程。
梅耶尔 1975 年出生于威斯康星州一个名叫沃索（Wausau）的城镇，她的父亲是个工程师，母亲则是美术教师。
梅耶尔很早就展示出不凡的数学和科学天赋，老师们都很喜欢她。虽然她是个出色的演讲者，但朋友们认为她的性格并不特别外向。事实上，她曾称自己是个“非常害羞”的孩子。
梅耶尔申请了十所大学，并且全部被录取，包括哈佛大学、耶鲁大学以及斯坦福大学。最终她决定前往斯坦福大学就读，她在那里先是攻读预科课程，希望将来能成为一名医生。
但是当梅耶尔参加名为 CS105 的入门级计算机科学课程后，她的生活发生了翻天覆地的变化。这促使她主修符号系统专业，这个专业曾出过许多牛人，包括职业社交网站 LinkedIn 创始人里德·霍夫曼（Reid Hoffman）、苹果公司软件部门高级副总裁斯科特·福斯特尔（Scott Forstall）以及 Instagram 创始人迈克·克里格尔（Mike Krieger）等。
人们都说，梅耶尔在大学期间几乎没有社交生活。到她毕业时，已经有 12 份工作邀约等着她做出选择，包括来自谷歌的要约，尽管当时它还是很小的初创企业。
当时，梅耶尔原计划进入麦肯锡管理咨询公司工作。按照她自己的分析，谷歌生存下来的机会仅有2%。但梅耶尔被谷歌的魅力深深吸引，认为在那里能够学到更多东西。为此她接受了谷歌的邀请，并为其效力了 13 年。
梅耶尔非常喜欢在谷歌的工作。在最初 2 年中，她经常每周工作 100 小时以上。在谷歌工作的最初几年，她还继续在斯坦福大学任教。
梅耶尔在谷歌迅速崛起，最初她只是用户界面团队的兼职成员，但很快就成为产品经理。到 2003 年，她已经成为谷歌消费产品最高负责人，包括其核心搜索业务。
梅耶尔曾与谷歌联合创始人拉里·佩奇（Larry Page）短暂约会过。两人之间的恋情非常隐秘，他们从未在办公室中展现出任何爱意。有人称将他们的关系描述为：两个安静的人静静地约会！
2005 年，梅耶尔被晋升为搜索产品与用户体验副总裁。当时，她已经为产品会议设定议程，佩奇有时也会参加。梅耶尔还是名为“secret cabal”的明星高管团队成员。
梅耶尔很擅长交好媒体，媒体也都很喜欢她。有传闻称，谷歌曾成立专为梅耶尔服务的公关团队。尽管这并非事实，但谷歌的确有专门的公关人才致力于帮助提升她的事业。
梅耶尔通过引人注目的花钱方式来提高自己在公众中的形象。她曾花费 500 万美元购买旧金山四季酒店的顶楼套房，在谷歌山景城总部附近也有房产。梅耶尔穿的衣服都出自设计师 Oscar de la Renta 之手。
但梅耶尔对细节的关注和数据驱动的管理风格在谷歌为她塑造了许多敌人。名叫道格·鲍曼（Doug Bowman）的著名设计师曾抱怨称：“我已经厌倦了对如此细微的设计决策进行辩论的情况，这个世界上还有更多令人兴奋的设计问题有待解决。”
沮丧情绪在谷歌内部持续增长。其中反对梅耶尔的著名谷歌人中包括阿密特·辛格尔（Amit Singhal），它是谷歌搜索引擎背后算法的设计者。辛格尔曾直接去找佩奇，要求他将梅耶尔从搜索团队踢出去。辛格尔最终离开谷歌，加盟了专车应用初创企业 Uber。2017 年 2 月份，辛格尔在谷歌工作期间性骚扰丑闻曝光后，他被 Uber 开除。
梅耶尔最终被调离，负责管理谷歌地图和本地产品团队。虽然她依然属于谷歌高管之一，但有人认为这是变相“降级”，因为她不再负责谷歌最重要的产品——搜索引擎。
到 2011 年，梅耶尔在谷歌的奋斗史即将终结，但她迎来了另一个重大机遇：雅虎董事会希望她能继任新的 CEO。其他人选包括谷歌时任首席商务官尼科什·阿罗拉（Nikesh Arora）、苹果网络软件和服务高级副总裁埃迪·库（Eddy Cue）。
有些内部人士对聘用梅耶尔持有保留意见，因为梅耶尔在管理企业财务方面的经验不足。她在产品管理方面很棒，但不适合担任全面管理的 CEO。不管怎样，雅虎董事会最终全票通过决议，任命她为雅虎新任 CEO。
2012 年 7 月份，梅耶尔成为雅虎 CEO。人们对她的期望如此之高，以至于人们模仿美国总统巴拉克·奥巴马（Barack Obama）著名的“希望”海报，重新设计了梅耶尔风格的“希望”海报。
梅耶尔很快就对雅虎现有管理层进行大刀阔斧的改革，并引入多名心腹。在就职第一年，雅虎股票从每股 15.74 美元飙升至 28 美元。
但部分成功应归功于雅虎持有巴里巴巴的部分股票。在阿里巴巴 2014 年上市时，梅耶尔的地位更是稳如泰山。阿里巴巴上市后，梅耶尔提出出售雅虎持有的阿里巴巴剩余股票的计划，并希望在出售时避免缴税。
即便如此，梅耶尔也因为大幅提高雅虎产品设计和核心产品流量而广受赞誉。有些人称，梅耶尔帮助改变了雅虎的内部文化，并让人重新对雅虎感到兴奋。
但是雅虎核心业务的营收始终难如人意，这让梅耶尔承受巨大压力。
2015 年 9 月份，投资者们感到异常惊恐，当时美国国税局拒绝接受雅虎请求，出售阿里巴巴股份不能享受免税优惠。但这并非意味着雅虎必须要纳税，只是增加了不确定性，导致雅虎股价下跌了4%。
在此期间，梅耶尔失去了多位关键副手，包括首席营销官凯西·萨维特（Kathy Savitt）以及首席开发官杰基·雷塞斯(Jackie Reses)。有些人开始质疑梅耶尔的收购策略，她斥资 30 亿美元收购初创企业 Tumblr 和 Polyvore，但却对雅虎增长没有太大帮助。
对冲基金经历埃里克·杰克逊（Eric Jackson）发布长达 99 页的幻灯片，解释雅虎为何需要新的管理层。杰克逊建议，大幅削减公司规模，抛弃搜索等业务。几个月后，激进投资方 Starboard 也发信，要求对雅虎管理层、董事会进行重组，并对政策进行调整。
2016 年初，有关收购雅虎的谣言开始满天飞，收购方包括 Comcast、Disney、AT&T以及私募股权公司等。到 2016 年 7 月份，Verizon 最终宣布以 48.3 亿美元价格收购雅虎。
收购协议中包括雅虎的核心业务，雅虎将与 Verizon 旗下子公司 AOL 合并成立新公司 Oath。但 Verizon 没有获得雅虎持有的阿里巴巴或雅虎日本股票。这些资产被单独剥离，成立名为 Altaba 的对公司。
在 2016 年第四季度，雅虎披露了两次遭遇大规模黑客袭击的经历，分别有 5 亿用户和 10 亿用户账号信息失窃。当时，很多人担心这可能促使 Verizon 放弃收购意图。最终，雅虎以降价 3.5 亿美元为代价，以 44.8 亿美元的价格出售。
更重要的是，梅耶尔不再担任雅虎 CEO。收购交易已经完成，梅耶尔领导的雅虎时代已经终结，Verizon 时代即将开始。梅耶尔的奋斗史也终于补充完整。