Verizon 计划将 AOL 与雅虎合并后组成一家名为 Oath 的新公司，并在合并交易完成后裁员 2100 人，占 AOL 和雅虎目前的员工数量之和的 15% 左右。
昨日 Recode 网站报道称，AOL 与雅虎合并后的裁员人数约为 1000 人。裁员的原因是两家公司的某些职能部门存在重叠现象，比如财务部、人力资源部、营销部和行政部。但据知情人士称，Recode 报道的裁员人数太低了。
据悉，AOL 和雅虎目前的员工数量之和约为 14000 人。
知情人士称，虽然 Verizon 没有为 AOL 和雅虎的员工提供自愿离职的选择，但是为了达到裁员的目标，公司对最近几个月离职的员工均给予了一定的补偿。
我们还被告知，不同部门的裁员比例也是不同的。据其中一位知情人士称，某些部门的裁员比例可能高达 30%，而另一些部门的裁员比例可能只有5%，各部门的具体裁员情况取决于它们各自的经营状况。
这位知情人士还补充说：“似乎很多人在这个阶段提出了不同的想法，公司也做出了一定的努力，某些观点已经被听取和接受了。”
去年 7 月，AOL 的母公司 Verizon 宣布，他们最终敲定了收购雅虎的交易。
现在，收购雅虎的交易已接近尾声。代理权投票将在今日进行，这意味着这项交易将在一周内结束。
Verizon 已经决定将 AOL 与雅虎合并之后的实体确定了一个全新的品牌即 Oath，并将由 AOL 首席执行官蒂姆-阿姆斯特朗（Tim Armstrong）领导。
AOL 的一名发言人表示：“Oath 的战略是领导全球品牌市场。通过近距离接触 10 亿消费者，我们将被定位为消费者品牌领域中最重要的平台之一。与我们在宣布交易后所说的一样，我们将根据战略对全球组织进行调整。”
今年 2 月，雅虎和 Verizon 达成一致意见，同意将这项交易的价格下调到 44.8 亿美元，也就是说比之前商定的价格降低了 3.5 亿美元。在此之前，雅虎披露了两起大规模数据泄密事件，分别影响到 5 亿个用户帐户和 10 亿个用户帐户。
目前还不清楚由谁来领导 Oath 的安全业务。