据外媒报道，由于最近深陷公司高管性骚扰下属员工的丑闻之中，Uber公司一直是麻烦不断。近日有旧金山湾区招聘人员以及打车行业的高管在接受记者采访时表示，许多员工已经开始失去了对于公司高层的信任，近期申请离职的员工数量也在大幅度的增加。
Uber麻烦不断！寻求跳槽员工不断增加（图片来自于洛杉矶时报）
最近的性骚扰丑闻其实只是一个导火索，许多员工认为Uber近几年遇到的丑闻实在是有点多。他们曾经视Uber为最令人向往的创业公司，但现在这些想法则完全失去了。主动向招聘人员提交简历的Uber员工的数量在上周出现激增，而这一数量比之前两个月的还要多。这些员工很多人都持有Uber的期权股票，离职就意味着放弃这些，但是即使这样他们也选择离职，可见对于公司的失望。
上周，Uber公司工程部高级副总裁Amit Singhal已经从公司离职，主要原因是他未能披露曾在谷歌任职期间的一次性骚扰事件。上周，Uber公司一直萦绕在性骚扰事件中，许多人都希望公司CEO卡兰尼克能够出来解雇相关高管来解决问题。
之前卡兰尼克曾经召开全体员工会议，并针对这次丑闻向全体员工道歉。卡兰尼克表示这些问题主要体现在公司在企业文化上的一些欠缺，他也在配合相关人士对这起事件做调查。
有内部人士透露，这次会议是在Uber的旧金山总部举行的，主要参会的高管包括卡兰尼克与董事会成员阿里安娜·赫芬顿和人力资源资源主管。这次会议总共持续了一个多小时。甚至他还提到，卡兰尼克在会上语气比较激动，甚至还带有泪花。
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