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OPPO、vivo的幕后老板说,人来到世界要享受生活

游客 2017-02-16 09:29:31    201131 次浏览

40岁退休后,炒股一年赚50倍,还是OPPO、vivo的幕后老板,他说,享受生活是人来到这个世界的目的

OPPO、vivo的幕后老板说,人来到世界要享受生活

 

2016年的智能手机市场,可以用“变天了”来形容。据IDC发布的全球智能手机报告显示,2016年第三季度,OPPO、vivo两兄弟在全球的累计出货量甚至超过了苹果,成为全球手机行业的又一巨头。

而这两个手机品牌,同属一个派系——步步高派系,也都有同一位幕后老板,他就是——段永平。

前一阵,刘强东做客央视财经频道的《遇见大咖》节目时表示,“我们在宿迁市的电商占有率已经是第一,超过任何友商,但是我竟然发现国美、苏宁的店还在哪儿呢,还有什么OPPO,还有各种各样的专卖店,那都是我们京东的耻辱,兄弟们!”

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对于此番言论,苏宁很快就怼了回去,但OPPO方面似乎没有任何声音。事实上,尽管在二三四线城市的街道上,到处是OPPO、vivo的品牌线下店在热情的招揽顾客,但蓝绿兄弟的大老板段永平却始终低调行事,很少在媒体上露面。

很多都甚至都没听过他的名字。1993年,“小霸王学习机”的横空出世让段永平早早成名,但他同样早早“退休”,在美国过起了陪孩子陪家人,偶尔打打高尔夫的生活。

在商界,活成传奇的人有挺多,但是四十岁后的段永平,似乎更希望自己过得更平凡一些。

「 “打工皇帝”自立门户」

段永平是江西南昌人。1977年,年仅16岁的他考入浙江大学无线电系,毕业后分配到北京电子管厂。随后,他又攻读了中国人民大学的经济系研究生,计量经济学硕士。

1989年,正值改革开放。段永平意识到,只有站在潮头最前沿的人才能有所作为。因此,毕业后的他选择了一条很多人难以理解的轨道——跑到广东中山市怡华集团属下一家只有十几个人亏损200万元的小厂当厂长。

在别人还在琢磨什么东西好卖就组装什么时,段永平已决心要做品牌,并推出了小霸王学习机和游戏机。1994年,小霸王的产值已达到10亿元,这时段永平才来到厂里5年时间。

同年,段永平向集团公司提出对小霸王进行股份制改造,方案却没被通过。这也使段永平意识到,他能力再大,也只是怡华集团的一个“打工皇帝”。

1995年,在小霸王最巅峰的时候,段永平选择了离开。才34岁的他,随即便创立了自己的公司——步步高。凭着“无绳电话”,步步高杀入市场,并在此后两度成为央视“标王”,先后成为复读机、电话机、VCD、学习机的中国市场第一。

当时,步步高涉足的领域基本是大品牌不屑于做的“鸡肋”,段永平却把鸡肋做成了一道商业美味。

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「 为爱出走 」

1998年,在事业最如日中天的时候,段永平遇到了一个女人。

刘昕当时是美国《棕榈滩邮报》(The Palm Beach Post)的首席摄影记者。在回国探亲的三个月时间里,和段永平相识。

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段永平和夫人刘昕

段永平和刘昕两人都曾在中国人民大学读研究生,刘昕比他小7岁。认识仅仅两个月后,两人就闪婚了。刘昕回到美国后,向朋友们宣布了这一重磅消息,她的朋友几乎无一相信:这个在美国5年换了不下7座城市、喜欢自由的女记者,怎么会突然走进了婚姻的殿堂呢?

在大洋的这一边,虽然实业的梦想才刚刚步入正轨,但段永平答应刘昕,“将步步高推上一个新台阶后,一定到美国和你会合。”

绿卡的申请比段永平想象的要顺利,在这种“半推半就”的情况下,段永平于2001年飞到美国先“落地”。

在这段关键时期里,段永平亲自培养起来的几位得力干将,成功挑起了大梁。段永平将步步高按照业务类型分为三大块,又将这三大业务按照人随事走、股权独立、互无从属的原则,成立为三家独立的公司。

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在起初的一段时间内,为了能快速发展上道,三家公司共用了步步高的名头和步步高原来80%左右的生意渠道。其中,陈明永日后逐渐壮大,做出了如今问鼎中国智能手机出货量冠军的OPPO。2014年,才开始露脸的沈炜和现在如日中天的vivo,也在段永平的助力下孵化出来。

早早实现财富自由的段永平,在40岁就顺利退居幕后,移居美国。这一进一退之间,段永平也更新了自己的人生设计。

现在,段永平、刘昕夫妇两人的生活状态有条不紊,他们育有一儿一女。有趣的是,从这一家四口的名字中各取一个字,连起来刚好是“开心平安”(谐音)。

「 Just For Fun 」

刚到美国的那段时间,“退休”的段永平一下子失去了方向感。他坐在家里想,“我来这里干什么?我也不能整天在家里呆着。”

这时候,他在书中读到了巴菲特的理论,“买一家公司的股票就等于在买这家公司,买它的一部分或者全部。”虽然段永平是做实业出身,但是他意识到,投资的理念和他创办步步高的理念差不多,就是选择自己看得懂又信任的公司。

虽然那时候的段永平对于K线图分析,涨跌概率,和如何测市一头雾水,但是2001年底恰逢美国证券市场的低谷期,网易创始人丁磊又在这个时候找上门来。于是,段永平以低于一美元的价格“吃”进网易1亿余股。

2003年10月,网易股飙升到70美元,段永平持有的股票在一年多里涨了五十倍以上,这使得作为投资人的段永平一战成名。谈到网易的这笔投资,段永平说,“虽然无法预测网易做网游一定能挣多少钱,但是没有道理比我1995年做小霸王时还少。”

这时候,顺利过渡到投资人的段永平越来越强调“自我感受”和“快乐”的重要性。2006年,他在eBay上以62.02万美元拍下和巴菲特共进午餐的机会。

OPPO、vivo的幕后老板说,人来到世界要享受生活

事后在谈到这顿午餐时,段永平说,“有很多人说你花了这么多钱划不划算……我一听这话就知道和这人谈不下去了。我又不是把跟巴菲特吃饭这事当成生意。我就是想给他老人家捧个场,告诉世人他的东西确实有价值。他不是缺这个钱,我也不是为了吃这顿饭,不是像有些人想象的我为了去他那儿讨一个秘方、锦囊妙计,哪天掏出来一看,就能发大财。这都是胡扯。我就是觉得好玩。Just for fun。”

Just for fun,段永平从这个阶段开始真正享受人生。

「 投资是我的爱好,慈善才是我的工作」

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“投资是我的爱好,慈善才是我的工作”这句话,段永平2006年回国时已数次向媒体表白过。在他落地美国几年后,忽然意识到,“眼看着钱越来越多,怎么想怎么都觉得是一个祸害,一个麻烦。”

他和妻子刘昕还达成了一个共识,就是一定不能给孩子留很多钱。他表示,“我人生的快乐很多都来自于获取财富的过程中,不能剥夺孩子的这份快乐。”

为此,他和妻子刘昕于2005年成立了家庭慈善基金Enlight Foundation,基金的主要慈善方向是教育领域。

虽然段永平将巴菲特的很多投资理论当做指南,但在慈善这方面,段永平认为自己看的更深刻。他曾对媒体说,“我很多年前就在思考这件事并且也一直在做,只是国内慈善事业的环境有限。从年龄的比例来看,在我这个年龄,我远比巴菲特捐得多,甚至高过比尔·盖茨,我不想到70多岁才开始思考并投入到这个事业中。这是其一;其二,其实我一直在投入慈善事业,只是没怎么说而已。”

2008年9月,段永平夫妻二人又在中国民政部门注册成立了心平公益基金,主要用于教育捐赠。

同时,段永平也是中国大学校友捐赠排行榜的首位,累计向浙江大学和中国人民大学捐赠4.47亿。

对于慈善,段永平说,“我觉得做慈善没有什么了不起的,我们就是想解决自己的问题,要说什么伟大的贡献、榜样,纯属胡扯,我从来没想过要给谁做榜样。”

「 “阿段是我们的精神领袖” 」

尽管挂着步步高董事长的头衔,并在OPPO、vivo也均持有较大比例的股份,但段永平实际只负责制定大的战略和方向,不过问具体细节。他每年只回国参加两、三次董事会,是最悠闲的“甩手掌柜”。

虽说是甩手掌柜,但段永平却带出了一帮有气势的兵。

OPPO的总裁陈明永,是段永平的师弟,浙江大学信电系92届学生,也是当初从小霸王跟随段永平出来创业的第一批员工。vivo手机创始人沈炜,同样是在小霸王时期就跟随着段永平。

虽然段永平如今只是每年回来参加几次董事会,但是他总是告诉兄弟几个说,“放手去干,干好了分钱,干不好关门,别有负担。”而陈永明也曾表示,“阿段是我们的精神领袖。”

在步步高成立之初,段永平持股70%左右,他想稀释自己的股权让员工共享,但多数员工没有足够的现金。于是,他借钱给员工,然后要员工以股份的利润,或者股份增长的股息偿还,现在他的股份只占到步步高的17%左右。

在OPPO,陈永明也同样采用股权分配来激励员工。新进员工一年后即可获得执行期为四年的期权;员工若离职,已兑现为股份的期权无需上缴。目前, OPPO员工持股比例超过60%。OPPO高管团队中有人降职、调岗,但很少有人离职。有媒体做过这样的统计: OPPO有3000名员工,一年主动离职人数不超过30个。

虽说是幕后老板,但是如今OPPO和vivo的成功,都是从段永平带着陈明永、沈炜分拆业务的想法和实践开始的。

多年前,段永平在一次电视节目上说:“我们面临的对手非常强大,我不敢说能够跟诺基亚、摩托罗拉在三五年内决胜负,但给我五年的时间,如果这个市场还在,我们肯定能做得比较好。”

当时的评论认为段永平将诺基亚、摩托罗拉拿来做比较是刻意提升步步高的形象,但如今,诺基亚和摩托罗拉已经成了手机市场上的“稀有物”,而段永平遥控的OPPO、vivo则占据了全球手机五强中的两席。

为人低调的段永平不仅是成功的实业家,还是相当厉害的投资人和慈善家。在此前某次演讲上,曾有人问他对在座有何忠告,他回答道:“如果一定要说,那就是‘享受生活’,那是人来到这个世界的目的。”

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