宏观必须承受，微观大有可为。2月8日，在亚布力中国企业家论坛第十七届年会的开幕主题论坛上，企业领袖们谈起了充满不确定性的2017，尤其是美国为全球经济带来的不确定性。对此，百度创始人李彦宏轻松表示，美国出现这样一位“非典型性总统”，恰似“神助攻”，正好给中国企业机会，可以吸引世界各地的人才来中国发展。
听似调侃，却大有深意。亚布力中国企业家论坛素有中国企业发展的“思想加工厂”之称，敢于直言、乐于倾听是这儿的企业家们交流的一大特色。在开幕主题论坛上，主持人谈到，面临世界形势急剧变化、不确定性增大的宏观态势，如何去看“一带一路”政策和特朗普的“黑天鹅湖”时，李彦宏首先表示，之前仔细聆听了习主席在达沃斯论坛上的演讲，全球化的格局观让他感触颇深;同时提出，美国出现这位“非典型的总统”，倒是为中国带来了一些机会，中国因此将能够承担更多的全球责任，在国家和民族层面是这样，在企业层面也是如此。
他进一步详解，在世界各国有关创新能力的PK中，中国与美国相比最大的障碍就是我们只能吸引华人，美国却可以吸引到全球各个国家、各个种族、说各种语言的人。如今随着美国移民政策的变化，政治社会环境也相应变化，这对于吸引人才到中国来是非常有利的。
技术的竞争本质上是人才的竞争，李彦宏在论坛上表示，在过去的几年时间里，百度和他个人都花了大量精力去引进全球人才，比如百度在美国硅谷设立了研究院，召唤来自世界各个国家的人共同研究前沿科技，但他更希望有优秀的人来到中国，来到北京。“我为什么请陆奇来，如果用一个词来回答的话就是‘人工智能’。”李彦宏提到了百度近期备受业界关注的最新管理层任命，他认为陆奇在人工智能领域的权威地位，对百度的人工智能战略落地意义重大，而陆奇这样的全球高科技领军人物，不止是百度需要的，也是中国在下一轮全球技术竞争、产业竞争中需要的。
“我们刚刚看到奔驰的人已经对中国很熟悉了，所以其实学习中国的语言、文化没有那么高的门槛。我们现在正面临一个很好的时机，从这个意义上我很乐观。”李彦宏认为，随着语言和文化的门槛进一步降低，市场巨大、增速迅猛、变化和机遇更多的中国，必将汇聚各个国家、种族和语言的人才来到这里，寻求发展空间，共同打造下一个全球创新中心。