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电竞热遭遇人才短缺 英雄互娱联手高校开办专业

游客 2017-01-19 01:49:08    200957 次浏览

每经记者 陈耀霖 每经编辑 赵桥

电竞行业受资本青睐已有数年,但在行业快速发展之下,产业面临人才短缺的问题也日益凸显。

1月18日,中国传媒大学官方发布信息称,该校数字媒体艺术专业(数字娱乐和电子竞技方向)开始招生,招生计划共20人,学制4年。值得注意的是,该专业的前三年毕业生将由英雄互娱(430127,OC)和英雄体育解决就业问题。

一位熟悉英雄互娱的人士在接受《每日经济新闻》记者采访时表示,与中传的合作,重在培养游戏策划和赛事管理的人才,这两方面人才是目前电竞行业最稀缺的。此外,英雄互娱还在与延安大学合作设立电子竞技专业,多方位培养人才。

前三年解决学生就业问题

据中国传媒大学官微介绍,数字媒体艺术专业(数字娱乐和电子竞技方向)将成为国内第一个重点高等院校的全日制本科电竞专业,除前三年毕业生“包就业”外,英雄互娱还将与中传在电竞实训基地、共建实验室方面展开合作。

实际上,这不是中传体系第一次涉足电竞专业。去年底,中传南广学院就已经做过“试点”,开设了艺术与科技(电子竞技分析)专业,介绍中明确:专业将面向电子竞技分析领域,能够从事电子竞技数据分析、电子竞技比赛方案的规划、赛事组织管理等工作。

在师资力量方面,除校内师资力量之外,李晓峰(SKY)、潘婕(Ruru)等五位电竞从业者将担任“业界导师”,参与学生的授课工作,而培养重点则在电竞游戏策划和电竞赛事管理人才两方面。

“游戏内容策划的人才,目前在业内是最稀缺的,整个行业处于供不应求的状态。”前述熟悉英雄互娱的人士对《每日经济新闻》记者表示,好的游戏产品需要内容支撑,而目前有内容策划经验的人才被“挖角”十分激烈,因此不少公司开始转变战略自己培养人才。

至于赛事管理方面,有熟悉电竞赛事的业内人士告诉记者,目前真正能做大型电竞赛事的国内公司不超过5家,其中就包括体育、和巨人网络等公司,而称得上“有经验”的赛事管理人才更为稀少,毕竟国内电竞行业起步不久,办过的大赛也屈指可数。

实际上,在赛事承办和运作上,英雄互娱就有过“踩坑”的经历。在2016年英雄互娱在上海承办的一次比赛中,因涉及场地网线安排、大型网络承载力等问题,造成比赛延迟。作为首个“吃螃蟹的人”,英雄互娱方面也坦承,“踩坑”是无法避免的,但也因此收获了更多赛事管理的经验。

  企业“两条腿走路”找人才

据《每日经济新闻》记者了解,目前国内电竞专业人才十分稀缺,各方就此寻求解决之道。目前已有多家高校与企业实现对接,其中北开华嘉电竞教育与乐视体育、乐视电竞合作,上海游戏学院也对接了九城等数十家游戏公司。

近年来,在国内电竞产业快速发展下,面临人才短缺,已成为整个电竞行业的共识。

易观数据显示,我国电竞市场增长迅速,2016年的一二季度市场规模达到了251亿元,而整个2015年全年总值也仅为269亿元。曾经被看作是“不务正业”的职业,在产业链爆发式增长的今天,电竞行业凸显人才问题也越来越得到重视。

业内公司更对有电竞经历的人才求贤若渴。近日,阿里体育砸1亿元在常州举办WESG(世界电子竞技运动会)。

阿里体育电竞事业部总经理王冠对《每日经济新闻》记者表示:举办一个连接6大洲的全球性赛事,从场馆设备、赛事组织、选手对接、直播技术等各个方面都面临不小挑战,既懂电竞、又懂外语人才更是受到公司欢迎。

在细分领域上,电竞行业所覆盖的细分从业职位有很多:包括职业选手、俱乐部管理者和解说及数据分析师等,涵盖了电竞产业链上下各个环节。外界一些声音认为“电竞专业”就是“每天打游戏”,这并不是全部事实。

“高校设立电竞专业只是刚刚起步,而电竞行业目前的发展势头肯定等不了那么久,业内公司也是‘两条腿走路’,不可能全依赖高校培养出来的人才。”一位电竞业内专家向记者分析称。

也有一些行业人士认为,电竞作为市场化职业教育的行业,并不需要太多理论知识,例如在电竞氛围较浓厚的韩国,高校也并未开设电竞专业。

在采访中,多家电竞公司人士亦对记者表示,公司招聘时基本都不看学历,也没有硬性门槛,最看重的是应聘对象是否“热爱电竞”和“懂行”。

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