川普上台后，不仅开始采取各种手段使制造业回流到美国本土，还在高科技领域采取连续动作，使美国的高科技跨国公司开始收紧并回撤在中国的职位。
2017 年 1 月 14 日早上9:09 分，甲骨文研发北京的同事收到了来自 BU 老大的一封邮件。在邮件中提到由于市场变化，甲骨文公司开始整合各研发中心资源公司在云计算方向发力，邮件的最后，单独提出了中国将会进行裁员，并且 2017 年 3 月 31 号所有人必须离开。
虽然在一个月之前，北京这边有大约 10 几人被告知裁员，大家也以为是人员冗余而进行的精简，但是这次 200 多人同时收到这封措辞严谨的公开信，摆明了甲骨文云计算存储相关的北京研发团队要全部走人。
甲骨文最新的财报显示向云计算方向的转型相当成功，云软件即服务和和平台即服务的收入同比增长了 81%。而从公司最近的战略投资来看，云计算存储业务相关的投资数额增长巨大，只不过这些投资和美好的云计算前景已经与中国员工无缘。相反，所有北京工程师的开发工作主要由美国的工程师来接管，部分测试工作将移交给印度工程师。
在一个月前川普访问硅谷的座谈会上，甲骨文 CEO 卡兹女士承诺帮助川普政府实现目标，没想到仅仅不过一个月的时间就做出了这样的决定，不免令人担忧甲骨文公司在中国的研发战略和投资是不是已经开始收紧，除了从中国巨大的市场上获取经济利益，甲骨文高层是不是也应该学会尊重中国员工的职业发展，在中国承担起相应的社会责任，这样为了政治利益不惜损害普通员工的做法实在无法使人相信这是一个负责任的企业。如果甲骨文本次顺利执行裁员计划，其他的在华美企后续会不会为了抱川普的大腿有样学样？
本次裁员消息的发布时间在春节前两周，而各大 IT 公司在春节前后一个月的时间基本上不会招新员工，本次 200 多被裁的绝大部分雇员将很难在 3 月 31 日前找到新工作。