（速途网12月25日消息 报道/彭盼盼）2016年12月23日，由海淀区人民政府、海淀区教育委员会主办，海淀区职业教育集团、中关村创新研修学院共同承办的“2016年海淀区职业教育发展高峰论坛”在北京世纪华天大酒店举办。本届论坛的主题是“中国制造2025与工匠制度”，100多位来自北京市教育委员会、海淀区政府、海淀区教委、各职业教育机构及相关单位、海淀职教集团成员单位以及关注职业教育发展人士参加了论坛。
纵观我国近现代发展历程，职业教育与经济社会发展、增进人民福祉息息相关，贯穿于中华民族探求救亡图存、追求伟大复兴的光辉历程始终。
海淀区作为中关村国家自主创新示范区的核心区、全国科技创新中心的核心区和国家战略新兴产业发展的策源地。在最新发布的《海淀区“十三五”时期加强具有全球影响力的科技创新中心建设规划》中，明确提出发展大数据、智能制造、创新服务、大健康、生态产业、文化科技融合等六大战略新兴产业。
与传统产业不同，战略性新兴产业对中高端专业技术人才的需求极为迫切。在建设“具有全球影响力的科技创新中心”的过程中，在海淀区 “减人、添秤”的新形势下，海淀区职教集团首次采用大数据的方法编制目录，针对性地摸清产业发展所需专业技术人才的紧缺情况，并向全社会发布，这是海淀区创新职业教育发展模式，面向全国大专院校和职业院校构建海淀区大职教服务体系，以职业教育供给方式创新，服务海淀战略性新兴产业发展的一次探索和尝试。论坛当天，海淀区区委教育工委尹丽君书记就海淀区战略性新兴产业紧缺人才的需求目录进行了解读。
在推进中关村人才特区建设、中关村核心区建设和战略性新兴产业发展的过程中，不仅需要大量高层次人才，还需要有一定规模实践动手能力强的高素质技能型人才作为重要支撑。2014年海淀区职业教育集团在海淀区委区政府的牵头下成立，通过两年的实际工作运行，在各方共同扶植和关注下，在会员单位的相互配合和共同努力下，目前海淀区已经初步搭建海淀区职教资源与驻区企业间的资源对接平台，为构建海淀区现代职业体系的长效机制奠定基础。
2016年海淀职教集团开展创新创业人才培养工程，围绕服务海淀的创新创业者，探索把产业的创新成果转化成课程和教材，并汇聚了一批双创师资。这是构建海淀区大职教体系又一个重要环节。同时，海淀区职教集团也正在努力探索产教融合的一种新模式，把院校人才培养的实习实训基地建在高新技术企业内部，而不是把企业搬进校园;把科技园区建设成一所为战略新兴产业培养中高端人才的“没有围墙的大学”。论坛上，北京市教育委员会黄侃副主任、海淀区政协傅首清主席、海淀区人力资源和社会保障局李大成局长，为海淀区职业教育集团首批十位创新创业(双创)导师颁发了聘书，北大光华管理学院蔡剑教授发表了感言。海淀区人民政府刘圣国副区长、海淀园管理委员会服体处王伟副处长为海淀区职教集团首批十家产教融合实习实训基地单位授牌，水晶石数字科技有限公司卢正刚董事长发表了感言。
工信部国际经济技术合作中心智能制造研究所王喜文所长就“中国制造2025下高技能人才培养”、国家外专局原文教司杨长聚司长就“职业教育国际化发展趋势”、中国教育科学研究院职业教育与继续教育研究所孙诚所长就“职教体系创新与工匠制度”、新道科技股份有限公司(用友集团成员单位)副总裁宋健就“职业教育的实践创新发展”等主题进行演讲，全方位展示了职业教育的发展蓝图。
加快发展现代职业教育，是党中央、国务院做出的重大战略部署， “十三五”时期是海淀区落实首都中心城区功能定位、加快建设全国科技创新中心核心区的重要阶段，今年的高峰论坛邀请了政产学研各界人士，共同探讨了“大众创业、万众创新”和“中国制造2025”背景下的工匠制度建设，对海淀区职教集团建设战略新兴产业的职业教育品牌具有十分重要的意义。未来，海淀区职教集团将坚持服务区域经济社会发展和国家高新技术产业发展的方向和目标，以企业为主导，努力探索一种为海淀区战略新兴产业培养人才的职业教育服务体系，通过体制机制创新，设计一套能够培育工匠精神的工匠制度，构建以海淀产业为核心、辐射全国的大职教体系，为核心区实现具有全球影响力的科技创新中心提供有力的人才支撑!