文/鱼の夏
在各大电商摩拳擦掌准备双 11 之际，马云爸爸却摊上了事。一名阿里员工在社交媒体上发了封长信，称自己经常加班，工作压力很大，公司冷酷无情。“，并在信尾透露自杀倾向。
网友评论的出现严重分化：一种观点批在阿里工作缺乏人性；另一种观点却认为此员工过于玻璃心。
一直以来，“年轻人该不该进入大公司工作”都是个备受争议的话题。特别是在一线城市，面对巨大的生存成本，该如何在理想与现实的夹缝中生存？一切都要靠你自己的选择，而一旦做出选择，就要勇于拥抱变化、承担后果。
自称被要被“逼死”的阿里员工
11 月 3 日，阿里员工在微博上发表了题为《工号 105751 实名投诉阿里巴巴，终于我被你们逼死了》的公开信，文末有自杀倾向。
写公开信的阿里员工微博截图
文章开头写道：我真的不知道我做错了什么，为什么我那么努力，连我活着最后一个稻草也不给我。
因为连续上 12 天班，压力较大，在与同事沟通中发生冲突，导致情绪失控并被送进医院。
“特别让我难过事情发生后的差不多半个月，我连一句道歉都没有，我真的不知道为什么人可以冰冷到这个地步。”据其公开信，阿里连 160 元的 120 出车费都没支付，更不用提医疗费及其他补偿，更让该员工心寒的是，在其提出转到其他岗位时，公司 HRG 并没有提供帮助，把他推荐给其他部门推荐。
该员工在信中称，随后被诊断为中度抑郁症。
其公开信所附的病例资料
环球网消息，该员工已被同事找到并护送回家。阿里对此回应：目前最重要的是帮助此员工走出心理难关，公司已联系相关专家。由于涉及员工个人隐私，不便透露更多信息。
加班是互联网公司中最不讨喜的事。抑郁地阿里小伙长期加班年纪轻轻，身体上透支、心理的不到安慰。文中透漏的信息，显然已经对阿里巴巴深恶痛绝了。（邦哥，希望他能早日调整好心态，毕竟他才 22 岁）
“员工第一”的马云与政委式的 HR
阿里是血汗工厂？but，无论是网上流传出的“马云语录”，还是阿里巴巴的福利待遇，都能看出马云眼中，员工是最重要的。
早在 2007 年，马云曝出金句，“我认为，员工第一，客户第二。没有他们，就没有这个网站。也只有他们开心了，我们的客户才会开心。”
2014 年，马云认为阿里的魅力在于文化，而不是制度，正因为不只是“血汗”员工，阿里才成为一家大公司，“一个不快乐工作的人是不可能有创新创意的。”
2016 年的“百阿必修课”上，马云向员工说，“我们第一的产品是我们的员工，因为我们相信，我们的员工强大了，我们的产品自然会强大，我们的服务会做好，客户才会满意。”
我们在知乎上还找到了阿里巴巴给员工准备的健身房照片
马云如此重视员工，但阿里 HR 表现却很受争议。在上述员工近 4000 字的公开信中，共提到“HRD” 16 次。他的直属 HRD 并没有将他晕倒事件上报，“我打电话给集团的 HRG，我又哭诉了一遍，并且得知这个集团 HRG 并不知道我司事情，我公司的 HRD 直接没有上报就是想压下来这个事情。”
控诉信中写道：“阿里巴巴 HRG，善恶终有报，天道好轮回。不信抬头看，苍天饶过谁。”
在阿里工作真的“生不如死”？
① 中秋节阿里程序员“抢月饼被开除”
事件回顾：今年中秋节，阿里发起在线月饼抢购活动，5 位安全部门的程序员为了顺利抢到月饼，利用技术手段改写内部程序脚本，多刷了 124 盒。蓝后……被公司全（扫）部（地）劝（出）退（门）。参与决定的包括阿里巴巴董事局主席马云、CEO 张勇等多位核心管理层人员。（戳此回顾事件详情）此事被吃瓜群众认为是阿里的文化过于苛刻，政治氛围有点过，阶级斗争这根弦绷得太紧，什么问题都能上升到价值观上去。
② 网曝阿里巴巴孕妇员工加班大出血
事件回顾：2014 年 4 月 3 日晚，网上曝出阿里巴巴一位工作 6 年的怀孕员工因子宫大出血死亡，阿里巴巴随后成立了事故应急处理小组。而其家属认为导致其死亡的主要原因是超负荷工作引发的过劳死，称该孕妇“4 月 2 日凌晨 12 点还在为请孕假做交接工作”。另一种说法是这位员工为了不影响年底绩效考核才出来加班。
③ 双 11，万名员工加班到凌晨！伟大的背后是彻夜不眠
每年的双 11，对于阿里的员工都像是一次大考。
据不完全统计，超过万名阿里员工都会在活动中彻夜盯着。今年双 11 也依旧如此，公司早早就已经给这些加班员工开始晒被子了。此外，后勤部还提供包括加餐食物、水果、饮料以及休息用的帐篷、床垫、被子，甚至还提供快闪按摩服务。
阿里巴巴上市敲钟女孩王淑娟曾称，双 11 备战期间，每天的工作节奏是早上 9 点到第二天早上凌晨 2 点。
阿里双 11 前夕晒 3000 床被子供员工休息
阿里双 11 办公室扎满了帐篷
彻夜未眠的员工点亮了大楼
加班文化是互联网行业衍生的一个充满争议的话题。很容易被挂上反人性，压榨员工的标签，再加上道德审判。加班好不好，当然不好，如果在工作时间内完成的工作为什么要加班呢？加班有没有错，我们很难说它有错。加班是对的，不加班也是对的，规定时间内完不成项目就不对了。
工作压力大，谁的锅？
年轻人，要安逸就别进互联网公司
① 关于员工的控诉信报道，点赞最高的评论不是骂阿里，而是“身体不行就别干。”
今日头条的留言截图
有些评论很无情，也很现实，生活成本越来越大，大城市的房价物价随时随地能击碎很多人的玻璃心。选择互联网公司，是想过上安逸的小日子，还是有欲望的想要得到更多，你的选择决定你的态度和看法。
② 双 11 快递小哥累到在快递堆上！我们凭什么天生骄傲？
下图是去年“双 11”期间的照片。双十一快递爆仓，快递员累瘫在包裹。
快递小哥，大多是些 20 岁左右的年轻人。他们的工作不辛苦？去年双十一的目标是成交量 900 个亿，最累的恐怕就是快递小哥。快递小哥们，冷暖自知。计件收费，丢件还要赔偿，遇到“问题用户”，还要解决这些难以避免的冲突。
还记得那个不小心刮了别人车，却被老大爷狂抽耳光的顺风小哥吗？一位顺丰快递员因与轿车车主发生轻微剐蹭被打 6 个耳光！并在快递员向其 道歉 后，车主称“说对不起就完事了”仍然继续打了快递员两个耳光。
我们身边有太多，为了赚钱、为了梦想，出来拼搏，忍受委屈的年轻人。我们年轻，我们生而骄傲。其实，我们生而骄傲，不是因为你年轻，而是因为你还有梦想！
③ 年轻人，要安逸就别进 BAT
互联网行业工资高、待遇好，是许多人的共识。根据艾瑞网的统计，去年北上广等多个城市的互联网行业员工平均薪资均过万。BAT 甚至按照 13-15 个月的月薪发放工资，更是成为了许多人所羡慕的“别人家的公司”。
但另一方面，互联网企业员工每周平均加班天数为 1.6 天，BAT 最高平均 1.9 天，70% 员工加班到晚上 9 点以后；在工作压力方面，47.9% 的 BAT 员工认为工作压力较大，高于其他行业 38% 的平均水平。
年轻人该选择高收入高付出，还是永不加班安逸度日，在二三十岁就过上退休生活的工作心态？这全取决于你自己。
知乎上有阿里员工说：
我认为加班跟阿里无关，作为一个幸运的菜鸟，我深知阿里同届太多比我强的牛人，加上岗位的拥抱变化，我如果不努力可能连试用期都危险，所以加班是我自己的选择。就算在百度、在腾讯我照样如此。
生活并不轻松，别太为难自己
没有人逼你，只有自己逼自己，撑不住压力的就换个地干，在公司同样的平台有人能适应学习，有人却抱怨逃避，要求环境适应自己。
就加班来说，工作貌似永远也做不完，事业和生活，总要自己去协调。适者生存，阿里巴巴给它的员工提供了好的工作环境，提供了好的平台，身边有更多其他公司见不到的牛人。鱼和熊掌不可兼得，别太为难自己。
在这个世界上，只要是生存，就不会是一件轻松的事。
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《工号 105751 实名投诉阿里巴巴，终于我被你们逼死了。》
我真的不知道我做错了什么，为什么我那么努力，连我活着最后一个稻草也不给我。
本人潘洋，阿里巴巴国际事业部外贸综合服务一名同学，7 月 15 号，已经连续工作 12 天，同时每天加班，周末需要值班，因此没有休息，岗位是拍档运营专员，类似和我司合作公司的运营培训以及处理紧急比较麻烦的问题，就一个问题和公司后台同事沟通，客户和拍档有个申请特别紧急并合理。
我这边和同事沟通，同事拒绝并对我有言语上的攻击，我当时直接倒地，失去意识一分多钟，全身抽筋，身体不受控制蜷缩，情绪完全崩溃，淘淘大哭差不多 15 分钟，期间我的主管和师傅帮我按住了腿和手不让蜷缩，同时让我的抽筋好了一些，然后救护车来了并带我去医院，医院检查并没有大事，病因应该是劳累同时情绪过于激动。
之后我休病假一周回来继续上班，这个事件给我带来的心理特别大的影响，我经常情不自禁哭泣，睡不着，莫名其妙的害怕，经常做噩梦，我不知道我怎么度过 20 分钟，我甚至不敢回忆，人生第一次被 120 抢救，我像个死人被护士们抬上轮椅，被人推进抢救室里，我躺在冰冷的地上全身冷的发抖，感觉自己像快猝死似得，多少晚上我一想到这些我都睡不着，又做了多少噩梦，但是我需要这份工作，我只能自己扛。
公司有摄像头，请公司公开视频！！！请大家看看我的状态！！
我非常信任我的领导，因此我都是希望主动给我一个解决方案，并没有任何的闹，回来后，表示想和经理沟通，经理表示这个是正常的，沟通本来就是我们的工作职责，是我自己问题，同时有暗示我可以选择离职。
我提出我的需要第一我们现在部门压力业务量太大，需要调整，第二我需要公司同事及主管的道歉，第三需要换岗 。主管表示部门压力会去调整，道歉她会去沟通，换岗需要我自己去问去看哪个部门要人，同时谈到我上次事件很多领导都知道，所以难度会比较大。
在这沟通中，我又有些崩溃，哭的控制不住，我提出部门解压是我们真的压力特别大，工作特别忙，头脑时时刻刻转不停，为客户解决问题，特别是下午，基本做那里上厕所都难要实在不行才跑去，每天晚上加班，还有特别多的培训，每次都是要打卡，没去邮件通知到经理。
特别让我难过事情发生后的差不多半个月，我连一句道歉都没有，我真的不知道为什么人可以冰冷到这个地步，他的主管可以这样不管事情。我被她攻击到被 120 抢救，连一句话都没有！我每次想到这里就哭的不行，我要的真的不多。
后面他的主管给我打电话，上来就直接让我给他说说到底是什么回事，我当时真的突然沉默了，你有千万种方法知道事情的经过，却要我说出来，不断地揭露我最深的伤疤，后来考虑到我还要在公司工作因此同意在咖啡厅聊下，在聊天过程我丝毫没有感觉到他的真诚，之后攻击我的同事也和我解释了由于怕打扰我因此没有联系我，我表示理解。我明白不全是她的错，她只是压死我最后一个稻草。
同时需要提到的是医药费全部是我自己付的，甚至 120 出车费 160 块钱都是我自己出的！公司让我感觉心寒。一分钱都没有给！同时 HRG 表示这个不算工伤，休假期间工资也是一半。我和 HRG 沟通，申请是否能够给予一些补偿，对于我经济上的损失以及医疗费。
第二申请换岗。HRG 表示会努力争取，会找集团最大 HRG。可是后来告知我的是钱一分钱没有，因为劳动法规定这种不算，没有出血。120 抢救费拿票去报，第一票不在我这里，第二怎么报，是报商业保险还是公司，公司报销财务严格收据怎么通过，商业我很多医院发票都没有理赔 120 出车费怎么报？我的重点也不是 160，只是这真的让人寒心。
另外可以选择离职，你要是尽快离职就赔两个月，要是晚离职就赔一个月，我都没懂意思。关于转岗我只能去行政收快递，甚至说收快递也好以后可以成为产品经理？我没有那么傻吧，我工作能力不差啊！部门新人 30 多个人培训我是班长，第一季度我就拿了 3.75，阿里同学知道新人一进来转正第一个季度拿 3.75 多不容易，我不敢全部是我的努力，但是我真的不差！
最后我就自己找部门，并问我的 HRG 信用证部门需要人吗？她告知我不需要，我最后找信用证主管，她告知需要人，我真的无语了。我投下简历并安排了面试，主管面试我第一句话就是人家转岗都是经理 HRG 推荐，你怎么自己找的？我当时真的心很难受，我在经理 HRG 面前哭了多少次，转岗意识多强，他们怎么这点忙都不帮，最后面试也失败。
最后我找了外综服最大的 HRG 聊了，又是一次哭诉，但是转岗成功了，但是对于经济赔偿一点都没有，他向我说到，他说他会去争取看看，但是一直没有回音了，我也就算啦，我毕竟要在公司继续做，钱没有就没有，自己可以赚，我当时想有份好的工作就好，毕竟我年轻，可是我真正做转岗信用证工作，工作就是安排我电脑查询以及收快递盖章整理文件报销。
我也有 HRG 沟通过，HRG 承诺我专业知识培训，但是一直也没有，主管之前说和新人一起培训，可是也没有，公司现在培养第三方信用证同事，明年我肯定会被裁掉，裁都没事，至少让我学习个东西再裁我吧，可是公司就是这样无情，我期间因为这个事情我患上抑郁症，领导也都知道的。
7 月份事情的发生，我整个人状态都特别差，人经常晚上睡不着，害怕恐惧哭泣，连最喜欢的东西都失去兴趣，但是我还要自己一个人表现很好，因为我一个人在深圳，我必须要自己努力活下去，我需要这份工作，期间不断和他们沟通，造成更严重的伤害，他们的不真诚让我真的很难受，但是我需要这份工作，我自己就去看医生，看病也全部是我一个人去看，我甚至不敢让人知道我有这个病，无论家人还是朋友。
这个病挂号特别难，我早上四点就起来跑去挂号，清晨冰冰冷冷医院显得更加悲惨，我和医生沟通中也是崩溃了好几次， 医生对此也是习惯了，给我些建议，告知需要服药半年，我拒绝了，因为我无法服药半年，经济和生活都等不起，但是吃了一些安眠药助睡眠，但是安眠药的副作用太大，白天人还是会晕，做一点事情就累的不行，同时对记忆力有伤害，我停止了。
我还需要工作，同时我的医保卡钱基本已经花完我也看不了医生了，不过已经谈好可以转岗，于是我告诉自己必须坚持，不管怎样一个人在深圳要熬下去，我也自己报了舞蹈班，自己跑步，锻炼身体，但是效果都不是很好，但是我真的在努力，我希望自己和以前一样，我也和朋友们在一起打闹，装做很开心的样子。可是很多时候突然间就会情绪特别低落，但是我不能表现出来。
我需要在深圳活下来需要这份工作，我拿个这个工作不容易，我要多做几年，每天晚上都是失眠睡不着，我都是和自己说慢慢熬，熬过就好，我努力去生活，去跑步，有时候跑到 10 多公里，我总和自己说流汗水好过流眼泪。去和朋友一起逛街吃饭，去烘焙等等，我真的好努力摆脱抑郁症，可是真的很难，那种你拼命努力想要摆脱他然后结果是依然没变，那种心情，多少个夜晚我自己在抓狂流眼泪，感觉你一辈子都甩不掉它，我就双手不停抓衣服，我不敢抓自己肉怕伤疤。想到那天倒在地上，哭了 20 分钟，我真的好想死，我真的不想过这样生活。
实际工作中我的记忆力也明显下降，我发现我现在很多事情已经做不了，一个工作把我搞成这样，明年 3 月还会辞退我，我那么努力去工作结果把自己搞的人不人的，这个病连说都不敢和人说，人家问我怎么了我都不敢说，每天还要装作没事，我好累，为什么所有的损失我承担。
我可以选择离职，可是我这样回家我会变成我父母的负担，我父母是农民，人也特别好，我没有给他们什么反而成为他们的负担，那我宁愿选择离开。
我记得我九月底去精神病医生做义工，我觉得我太像他们了，只是我穿了红色志愿服，我不要成为他们，我不要天天吃药，我宁愿死都不要成为他们。
我一直熬着就一个希望我努力工作争取一个好的未来，可是在阿里我的结局就是这样，昨晚一晚没睡，我想了很多，我这一辈子过得很曲折但是该经历都经历了，我从大山里走出来了，来到了大城市生活打拼，我给所有人感觉都是阳光开朗的，我不希望看到自己落魄的样子，我其实很多舍不得，我还想带父母来深圳旅游，我还想再多多学舞蹈，我想多看看更多的世界，可是每天白天晚上这样折磨，生活没有任何希望，我真的受不了。
死对我来说是个解脱，有时候我多希望 7 月份事情发生我直接猝死多好，我不用受折磨，爸爸妈妈可以拿到一笔钱。
今天早上我还是想试试，想知道我到底做错了什么，我打电话给集团的 HRG，我又哭诉了一遍，并且得知这个集团 HRG 并不知道我司事情，我公司的 HRG 直接没有上报就是想压下来这个事情，心痛。面对一个陌生人，说出自己真心话，我真的付出很多勇气，这个是我最后一个稻草，我不想离开，但是她给的还是比较官方会调查！
一个星期调查。我真的放弃了，我不想再搞了，我累了，阿里巴巴，每天压力超大，各种绩效考核，加班加点，参加各种项目，价值观，整天工作头脑紧绷，经常被客户骂，莫名其妙投诉，我还要微笑面对客户，只要稍不注意就会有 3.25，一年全部白干了，奖金是，而每月发的基本工资只能在深圳勉强生活，可是我都在拼命的去工作，从来没有说啥。
就算我工作晕倒抽搐，我就要一个工作学习成长的，以后我离职也不怕，但是你连一个希望都不给我。问 HRG 是否可以特批下，考虑实际情况，直接一句劳动法，那你让我们加班时候可没有说劳动法，各位阿里同学，加班注意点，只要没猝死，你一分钱都没有拿到，120 救护车钱也请麻烦付下。下次晋升和你基本也没有关系了。
十月份我一周年，没有主管和和我说一周年快乐，发的礼品是已经过去十多天扔我桌上，我正好那个时候开会，没有任何言语，在阿里一年我付出了太多，在 7 月份晕倒抽搐前，差不多有 200 个工作日，我差不多加班 150 多天工作日，我真的很努力，我人也很好，每次想到这些事情我真的不明白！
我真的很累，死亡对于来说会很轻松。我终于可以不用莫名其妙的哭，我终于可以告诉全世界我得了抑郁症，我不再担心我是否在深圳还能活下去，我也终于不需要再掩饰自己的悲伤，不需要装作一点事情都没有，我终于可以开心的笑着说。
阿里巴巴 HRG，善恶终有报，天道好轮回。不信抬头看，苍天饶过谁。另外请公司公布我晕倒抽搐视频，我问过行政，摄像头是可以拍到我的座位号。请大家看看阿里员工被工作折磨成什么样子，倒地哭泣 20 多分钟，HRG 也有照片，也可以采访下当时我的同事差不多 60 多个人都看到我有多惨，我就像一个疯子，我接受不了！请公布视频。
然后爸爸妈妈我真的很爱你们，虽然小时候你们就外出打工，我就和我自己说以后我要赚钱让你们在我的身边，爸爸总说实在不行就回来，我可以回去但是我不愿意成为你们的负担。
谢谢在我最难熬的时候一直陪伴我的深圳朋友同事，我把信放桌上了，这个世界我健康的来了，精彩的活过，最后还没疯掉前好好的走了。