新浪科技讯 北京时间8月3日早间消息，美国民营火箭公司SpaceX的员工经常要加班工作，但他们还是在2015年收到了3.9万份实习申请。
最近几年，一些SpaceX前员工称该公司强迫他们以相对较低的薪水长时间工作，有人甚至提起诉讼，指控这家民营火箭公司违反加州劳动法。由此看来，SpaceX似乎的确是一家苛刻的公司，他们招募了全世界最优秀的人才，期待着他们能够解决极其复杂的问题——例如在船上回收火箭。
然而，SpaceX人力资源总监布莱恩·巴杰德(Brian Bjelde)在Reddit举行的“什么都能问”活动上驳斥了这一观点。“我们招募的人才都是真心认可我们使命的人，但说我们的多数员工经常每周工作100或80小时却纯属虚构。”他写道，“我们的计划有的时候非常紧迫，必须抓紧时间，这是发射火箭的常见情况。但我们希望员工能够长期保持效率，这意味着需要保持可持续的工作节奏。”
巴杰德表示，SpaceX的人才流失率低于行业平均水平，但他不肯披露具体数据。“我们有很多员工都在SpaceX工作了10年以上，在这里建立起不俗的职业生涯，我就是其中之一。”他写道，“登陆火星是一项长期使命，所以我们希望吸引员工，并长期留住他们。”
很明显，“什么都能问”活动吸引了很多年轻有为的工程师前来提问，他们希望了解SpaceX的工作环境。例如，很多问题都集中于如何成功申请SpaceX的正式职位或实习职位。巴杰德鼓励Reddit用户继续申请，而除了获得优异的学业成绩外，还要积极参加课外活动。
但竞争的确非常激烈，巴杰德表示，SpaceX 2015年收到了3.9万份实习申请，“这一数字仍在快速增长”。其中究竟有多少人能够成功？该公司发言人表示，SpaceX去年总共招收了650名实习生。(书聿)