法国的雇用偏见

发表在《科学》期刊上的一项研究指出，法国人在男性占支配的领域（如 STEM ）有着统计学上显著的重女轻男雇佣偏见。也就是在法国申请与科学相关的教职，女性比男性更容易得到雇佣；而申请女性占支配地位的文学和外语相关教职时，男性也较为容易得到雇佣，但并不显著。研究人员对比了性别盲性的笔试和性别明显的口试，发现在高中级考试中，在男性占多的领域中，主持口试者给女性的分数会高于男性。