“无论大家是愿意加入同程，还是成为同程紧密合作的供应商，还是有机会接受同程投资，我们都非常希望大家能了解电商的运作模式，了解同程的价值观与方法论，只有这样，才能真正一路同程。”这是同程旅游CEO吴志祥在新一期旅业精英培训上的讲话。
据了解，同程旅业精英集训已经进行了5期，集训人数近300人，这些学员此前在全球旅业精英招聘中拿到了同程“入场券”。通过集训，学员们不仅加深了对在线旅游的理解，也进一步明晰了同程的战略布局和具体打法。
(图为首期旅业精英培训结业合影)
以最近一期培训为例，在多达15节课程的培训环节中，讲师全部来自同程一线的骨干，他们详解了同程落地区域战略，同程的产品思路，包括同程在门票、邮轮领域为什么能短时间取得优势地位。同程旅游CEO吴志祥亲自讲授了两节课，他为学员们分享了同程落地发展战略解析、打造同程铁军的方法论，并结合同程创业十年路，讲述了业务发展历程及未来打法。
曾有学员透露，自己创立的公司虽然成立不长，但公司打法、战术也经过了很多次的试错和调整，“这次培训给了我极大的鼓励和信心，虽然不一定加入同程，但电商的数字化的运营与管理思路对现在的公司的启发非常大，三天课程值三万块”。
也有来自传统旅行社的学员表示，现在很多传统旅行社已经完全做成了机械式的出游 地接模式，年复一年重复着相同的琐碎工作，工作激情退却，对市场动向不再敏感。而经过几天培训后才真正了解“看似简单的旅游工作，做到极致，市场大有可为;打造一支精干的团队，业绩大有可为”。
随着培训体系的不断完善，学员们的这些收获，今后外部的旅业精英们也能享受到。目前，同程旅游正计划扩大集训规模和范围，面向全国线下旅行社开放授课,从而将旅业精英集训营打造成中国旅业的黄埔军校。“只要你愿意来，就有机会听到同程老大吴志祥现场授课，无论你的企业发展大小，旅业精英集训营将为你答疑解惑，从而找到企业过去几年裹足不前的答案。”同程旅业精英培训负责人说。
目前，同程旅游正致力于对线上线下融合发展的探索。这个过程中，同程旅游一方面进行资本的输出，另一方面也在进行方法论的输出，此次将旅业精英集训对外部开放，正是同程旅游通过方法论，加速推进线上线下融合的新尝试。吴志祥曾表示，“对于当地非常优秀、企业也达到一定规模的旅行社，同程主要用投资的方法帮助其业务实现更快的成长，而当地规模比较小的旅行社，则采取招聘、培训等方式让其感受到线上线下的融合魅力，两种方式都是为了创造线上线下的融合模式。”