章轲
[机器人也好，人工智能也好，他们都能够替代我们现有的一些已知的工作，但是在替代的过程中又创造了新的就业，提高了就业质量，使更多的人投身于科学研究，去掌握更多的未知世界，来创造更好的产品、更好的生活]
3月9日的人机大战举世瞩目，全国政协副主席、科技部部长万钢也很关注。在回答媒体关于人机对战的问题时，万钢说：“人和人的交流仍然是人类活动的最重要的组成部分，我还是喜欢人人对弈。”
3月10日，在十二届全国人大四次会议新闻中心举行的记者会上，万钢一开始就对记者们说，“科技部网站和锐科技、微信对于最近的新形势、新进展，包括两会委员代表、新闻界的一些热点问题，我每天上下班坐在车里都要看一看。”显然，万钢准备很充分。
人和人的交流十分重要
3月9日下午，公司研发的人工智能围棋软件AlphaGo与韩国世界冠军李世石九段在韩国首尔结束了首盘比赛，经过3个半小时的鏖战，李世石投子认输。
“昨天大家都在关注一则新闻，就是人机对战。以科学家的背景，你怎么来看待这场对战？我们也发现，比如在一些发达经济体，经常会有比较前沿的科技成果，但是又特别符合民众的兴趣，又能引领一些科技创新。中国这样的成果其实看起来并不多，作为科技部长你怎么看待？”
有媒体就这一热点问题向万钢发问，万钢首先表示：“昨天听到这个消息我也很高兴，谷歌的AlphaGo和李世石九段对弈，获得了首场胜利，一共要打五场，对后面的情况我们也很关注。”
他接着说，“中国在超级计算机和人工智能方面也取得了很好的发展。前天正好见到了中山大学的罗校长，他和我说了说天河二号的应用，比如在地震模拟、大飞机设计、抗埃博拉病毒药物筛选、宇宙起源模拟、广州智慧城市建设方面都做了大量的工作。”万钢说，“双创”周时，的“小度”回答问题也是妙语连珠。
万钢称，围棋、象棋都有固定的规则，小时候学象棋背棋谱，背得越多用得越熟，胜算越大。人工智能可以以更高的形态来代替人来下棋。在这个规则下的复杂运算就变成一个可操作的、可规划的形式。
“人工智能正在向这个方向发展。”万钢说，比如机器人按照预定的程序完成繁重和复杂的劳动，在提高质量和效益的同时，它也提供了更好的、更高级的就业，人工智能的发展使人类劳动往更高级的状态发展。
他同时表示，科学技术还要去研究未知事物和运动的规律，只有掌握了这些规律才能够研发新技术，才能够开发新产品，来改善人们的生活。
“所以，机器人也好，人工智能也好，它们都能够替代我们现有的一些已知的工作，但是在替代的过程中又创造了新的就业，提高了就业质量，使更多的人投身于科学研究，去掌握更多的未知世界，来创造更好的产品、更好的生活。”万钢说。
“从下棋的角度上我还是喜欢人人对弈，因为这里面除了背棋谱以外，还有很多的随机性和未知性，情绪的好坏等等，这样可能更贴近我们的生活，这是我个人的感觉。”万钢认为，实际上人和人的交流还是十分重要的，无论科技发展到什么样的程度，人和人的交流，包括今天面对面的交流，仍然是人类活动的一个最重要的组成部分。科学研究也应该更多地国际化，知识应该在世界范围当中更好地传播。
科研经费使用要更符合规律
有媒体问，“去年科学家屠呦呦获得诺贝尔奖，引发社会热议，请问万部长，对这种‘墙内开花墙外香’的情况你怎么看？”
万钢回应称：“屠呦呦先生获得了诺贝尔奖，全国科技界各位同仁都感到十分振奋、十分高兴。”“屠呦呦先生的研发首先解决了国人健康上所面临的问题。”
话题一转，万钢说，“这项工作是当年国家科委等部门面对亚洲地区民生重大问题，集中了40多个团队，500多名科学家，进行协同攻关，其中包括传统药物和化学药物等的开发。”
万钢说，屠呦呦先生的成绩已经铭记在中国科学发展史上。屠呦呦先生1978年在全国科学大会上获得了全国科学大会奖，后来又陆续获得了发明奖、重大成就奖，以后还在香港获得香港求是科技基金会的杰出科技成就奖、泰国马希顿基金会的玛希顿皇子奖、美国艾伯特和玛丽拉斯克基金会的拉斯克临床医学奖，直至这次的诺贝尔奖。
万钢借用屠呦呦本人的话说，“获奖是我们中国科学家的集体荣耀”。他说，“在这点上，我们更感觉到我国科学家的高风亮节”。
还有媒体问，如何用好科研经费，同时又解决好科研人员经常提出的经费不好用的问题？
近日，有代表委员反映，科研经费使用管理存在三大问题：使用没有任何的灵活性；不论科研项目性质、经费来源，科研人员均不得从科研经费中取得劳动报酬，导致大量科研人员放弃申报科研项目；一些地方的科研经费报销制度严格到了极端，甚至不信任科研人员。
万钢回应称，“近来，国务院颁发了关于中央财政科技计划和科研经费管理改革的一系列文件，重点解决科研人员碰到的一些实际问题，比如说研究生、外聘人员工资能不能在直接经费中开支，比如科研直接费用预算的调整，比如会议费、差旅费、国际合作费的调剂使用，包括科研人员的绩效激励，这些在文件中有明确规定。”
而对于高校院所接受企业的横向委托项目，如技术开发、服务、咨询、许可等，万钢认为，“按照合同约定和会计法的规定来做，而且结余分配可以按照科技成果转化法当中的约定来实施。”
“我从这次两会委员、代表的反映中感觉到，似乎还有一些地方没有落实到位，一分部署，九分落实，下面的工作就是一步一步把它落实到位，使科研人员能够有获得感。”他说，有一些落实的问题还需要在实施过程中深入研究，特别是对于大众创业、万众创新当中小微企业的需求。
在此前国新办举行的发布会上，万钢明确表示，这些年来，我国一直在研究和实践，科研经费怎么样用得更好、用得更符合规律、更能够激发大家的积极性，但是又不能违规乱用，这是需要把握平衡的。
“对于人的经费，参与科研的研究生、外聘人员可以全额在科研经费当中支持；对于科研团队的人员，专门列了一个间接费用，可以对他们加班的贡献给予激励。又比如，科研项目有一些不可预见性，材料设备经费可根据实际情况进行调整，国际交流、差旅费、会议费三者合用。”万钢说，一方面科研预算要更多地符合规律，另一方面也要自觉遵守八项规定，把每一分钱用到该用的地方去。